Mô tả công việc
Triển khai hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty (tuyển mới, bổ sung, thay thế).
Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và cộng đồng nghề nghiệp.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng của công ty: fanpage, website, nền tảng tuyển dụng,...
Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng tuyển dụng.
Yêu cầu
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng. Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí như Marketing, Sale, CSKH,... là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và đánh giá ứng viên tốt.
Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội để tìm kiếm ứng viên.
Có tư duy xây dựng trải nghiệm ứng viên và yêu thích lĩnh vực nhân sự.
Quyền lợi
Thu nhập 8 - 10 triệu/tháng, thử việc hưởng 100% lương.
Review lương định kỳ, lộ trình phát triển rõ ràng trong lĩnh vực HR/Recruitment.
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng thâm niên và các dịp lễ/Tết.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ và nhiều cơ hội học hỏi thực tế.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Happy Friday, Team Building, du lịch và sự kiện công ty.
Được trao cơ hội phát triển kỹ năng tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và mở rộng định hướng trong ngành Nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Capital Building, Ngõ 36 Giang Văn Minh, Phường Ba Đình (quận Ba Đình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/06/2026
