Group Product Manager
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mission:
Act as a critical commercial partner to the Marketing Manager, exercising full financial and strategic governance over the OTC portfolio. Operating as a player-coach, the GPM drives sustainable net sales, market share, and profitability through consumer-portfolio strategy, brand lifecycle management, hospital and retail-channel excellence, and disciplined execution across general trade, modern trade, wholesalers, e-commerce, and emerging channels. The role leads and develops the marketing team, builds strategic partnerships with distributors, retailers, doctors/pharmacists, healthcare stakeholders, and agencies, and champions compliant omnichannel activation that strengthens brand equity, availability, recommendation, conversion, and sell-out.
Activities & Responsibilities:
OTC Portfolio Governance & Strategic Vision: Architect the overarching 3-to-5-year growth roadmap for the OTC portfolio, balancing core-brand acceleration, innovation, line extensions, new claims or formats, and channel expansion while strengthening consumer relevance and brand equity.
Portfolio P&L & Revenue Growth: Hold full accountability for the aggregate OTC portfolio P&L, net sales, value and volume market share, gross margin, brand health, and A&P. Allocate investment dynamically across brands and channels using growth potential, ROI, pricing, trade investment, cost of goods, promotion effectiveness, demand forecasts, and supply availability.
Consumer, Doctor, Pharmacist & Channel Strategy: Translate consumer, doctor, pharmacist, store-owner, retailer, and competitive insights into differentiated brand positioning, core messaging, and integrated plans for the dual audiences of consumers (B2C) and doctors/pharmacists or trade partners (B2B). Build channel-specific strategies for hospital, pharmacy chains, traditional pharmacies and wholesalers, e-commerce, and other relevant OTC touchpoints to increase awareness, recommendation, availability, conversion, and sell-out.
Strategic People Leadership & Talent Pipeline: Directly lead, coach, and mentor a high-performing team of Product Managers and marketing support roles. Set clear objectives and performance standards, strengthen consumer marketing and commercial capabilities, and maintain robust development and succession plans.
Integrated Brand Communication & Lifecycle Growth: Lead compliant, insight-led communication across consumer, pharmacist, healthcare professional, field-force, digital, social, e-commerce, and point-of-sale touchpoints. Direct full product lifecycle management and New Product IDgestion(NPD)/ (New Product Introductions (NPI) - from market insight, positioning, pricing alignment, and launch readiness through rollout and post-launch optimization - while defining campaign KPIs and scaling effective test-and-learn programs nationally.
Commercial Execution, Value Chain & Governance: Align Sales, Medical, Regulatory, Supply Chain, Finance, Business Excellence, distributors, agencies, and strategic retail partners behind annual plans and launches. Closely collaborate with BEX team to build high-impact trade schemes, visibility and POSM initiatives, and pharmacist recommendation programs; provide monthly Sales & Operations Planning S&OP demand-forecast inputs; monitor inventory, stock-outs, write-offs, and execution; and ensure compliance with Vietnamese law, applicable industry codes, and Servier ethical standards.
Mission:
Act as a critical commercial partner to the Marketing Manager, exercising full financial and strategic governance over the OTC portfolio. Operating as a player-coach, the GPM drives sustainable net sales, market share, and profitability through consumer-portfolio strategy, brand lifecycle management, hospital and retail-channel excellence, and disciplined execution across general trade, modern trade, wholesalers, e-commerce, and emerging channels. The role leads and develops the marketing team, builds strategic partnerships with distributors, retailers, doctors/pharmacists, healthcare stakeholders, and agencies, and champions compliant omnichannel activation that strengthens brand equity, availability, recommendation, conversion, and sell-out.
Activities & Responsibilities:
OTC Portfolio Governance & Strategic Vision: Architect the overarching 3-to-5-year growth roadmap for the OTC portfolio, balancing core-brand acceleration, innovation, line extensions, new claims or formats, and channel expansion while strengthening consumer relevance and brand equity.
Portfolio P&L & Revenue Growth: Hold full accountability for the aggregate OTC portfolio P&L, net sales, value and volume market share, gross margin, brand health, and A&P. Allocate investment dynamically across brands and channels using growth potential, ROI, pricing, trade investment, cost of goods, promotion effectiveness, demand forecasts, and supply availability.
Consumer, Doctor, Pharmacist & Channel Strategy: Translate consumer, doctor, pharmacist, store-owner, retailer, and competitive insights into differentiated brand positioning, core messaging, and integrated plans for the dual audiences of consumers (B2C) and doctors/pharmacists or trade partners (B2B). Build channel-specific strategies for hospital, pharmacy chains, traditional pharmacies and wholesalers, e-commerce, and other relevant OTC touchpoints to increase awareness, recommendation, availability, conversion, and sell-out.
Strategic People Leadership & Talent Pipeline: Directly lead, coach, and mentor a high-performing team of Product Managers and marketing support roles. Set clear objectives and performance standards, strengthen consumer marketing and commercial capabilities, and maintain robust development and succession plans.
Integrated Brand Communication & Lifecycle Growth: Lead compliant, insight-led communication across consumer, pharmacist, healthcare professional, field-force, digital, social, e-commerce, and point-of-sale touchpoints. Direct full product lifecycle management and New Product IDgestion(NPD)/ (New Product Introductions (NPI) - from market insight, positioning, pricing alignment, and launch readiness through rollout and post-launch optimization - while defining campaign KPIs and scaling effective test-and-learn programs nationally.
Commercial Execution, Value Chain & Governance: Align Sales, Medical, Regulatory, Supply Chain, Finance, Business Excellence, distributors, agencies, and strategic retail partners behind annual plans and launches. Closely collaborate with BEX team to build high-impact trade schemes, visibility and POSM initiatives, and pharmacist recommendation programs; provide monthly Sales & Operations Planning S&OP demand-forecast inputs; monitor inventory, stock-outs, write-offs, and execution; and ensure compliance with Vietnamese law, applicable industry codes, and Servier ethical standards.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ BH và ngày nghỉ theo quy định hiện hành của Luật Lao động. Gói BHTN & SK dành cho nhân viên & người thân. 18 ngày nghỉ phép và các ngày nghỉ đặc biệt khác (Sinh nhật/ Giáng Sinh/ 31/12,...)
Hoạt động nhóm
Year-end party, Câu lạc bộ bóng đá, cầu lông, và các chương trình internal cực kì hấp dẫn khác
Mức lương hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ BH và ngày nghỉ theo quy định hiện hành của Luật Lao động. Gói BHTN & SK dành cho nhân viên & người thân. 18 ngày nghỉ phép và các ngày nghỉ đặc biệt khác (Sinh nhật/ Giáng Sinh/ 31/12,...)
Hoạt động nhóm
Year-end party, Câu lạc bộ bóng đá, cầu lông, và các chương trình internal cực kì hấp dẫn khác
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý & Phát Triển Sản Phẩm
KỸ NĂNG
pharmaceutical, Product Manager, Leadership
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý & Phát Triển Sản Phẩm
KỸ NĂNG
pharmaceutical, Product Manager, Leadership
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 138-142 Hai Bà Trưng, Sai Gon, Sài Gòn, Ho Chi Minh, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Fujiya Việt Nam
Hồ Chí Minh, Long An, Thừa Thiên Huế
Tới 25tr /tháng
Công ty TNHH DecorNow
Hồ Chí Minh
15 - 17 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN SSM GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 25 triệu
CÔNG TY TNHH INTERNATIONAL FOOD MASTER
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu
Công Ty TNHH Servier (Việt Nam)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 81-85 Ham Nghi, District 1, HCMC
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu