[Hà Nội] Chuyên Gia Kiến Trúc (SA)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kỹ năng cứng:
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong vai trò Solution Architect hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm phát triển, thiết kế, tích hợp, vân hành một hoặc nhiều các hệ thống trong ngân hàng: core banking, card, internet banking, mobile banking, CRM, LOS, ECM, BPM, ...
- Đã triển khai thành công ít nhất 2 dự án phức tạp từ giai đoạn ý tưởng đến triển khai thực tế.
- Thành thạo thiết kế kiến trúc hệ thống (microservices, monolithic, cloud-native).
- Hiểu biết về các nền tảng đám mây như AWS, Azure, Google Cloud.
- Kinh nghiệm với các công nghệ như Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines, API design (REST, GraphQL).
- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL) và thiết kế schema hiệu quả.
- Thành thạo lập tài liệu kiến trúc (architecture diagrams, technical specifications).
- Có khả năng đánh giá và lựa chọn công nghệ phù hợp với yêu cầu kinh doanh trong lĩnh vựa ngân hàng, tài chính.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa quy trình (business process optimization).
- Kinh nghiệm tích hợp hệ thống (system integration) và làm việc với các công cụ, nền tảng tích hợp phổ biến API Gateway, ESB, ETL, ...
- Có kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và xử lý các vấn đề high availability, scalability, security.
Kỹ năng mềm:
- Tư duy chiến lược, nhìn nhận tổng thể nhưng vẫn chú trọng chi tiết.
- Trình bày ý tưởng kỹ thuật một cách rõ ràng, dễ hiểu với các bên không chuyên môn (stakeholders, khách hàng).
- Khả năng phân tích vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp sáng tạo, thực tế
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
3. Đào tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
- Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...