Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
- Đề xuất phương án/kênh tuyển dụng phù hợp
2. Triển khai tuyển dụng
- Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, ...)
- Lọc hồ sơ & lập danh sách ứng viên tiềm năng trước kiểm tra/phỏng vấn
- Phỏng vấn, kiểm tra, ...lựa chọn ứng viên phù hợp
- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
- Hoàn thiện hồ sơ ứng viên trong vòng 1 tuần kể từ ngày ứng viên nhận việc
- Phối hợp với HRBP theo quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc của ứng viên
- Cập nhật kết quả thử việc của ứng viên
3. Đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng
- Phát hiện vấn đề cần cải tiến quy định, quy trình tuyển dụng
- Đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề trên
- Thực hiện cải tiến
4. Báo cáo công việc
- Báo cáo thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo tháng/năm,
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng theo kênh, vị trí,
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất khác liên quan đến mảng công việc tuyển dụng
Các công việc khác- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định
- các công việc khác theo yêu cầu của GĐNS/TPNS
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành QTNL, Tiền lương, Luật...
- Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển Mass, khối Back office (sales, Kinh doanh,...); Khối lượng công việc 50% tuyển mass, 50% tuyển back office
- Hiểu biết về Luật lao động, thị trường lao động
- Kỹ năng phỏng vấn, thương lượng, thuyết phục, thuyết trình; Xây dựng và phát triển mạng lưới
Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
Thời gian làm việc: 44h/tuần (WFH tất cả các sáng thứ 7/tháng)
Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc "cạnh tranh, công bằng, hợp lý" và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên...,
Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
- Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,...
- Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học ...
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
