[Hà Nội] Phó Ban Kế Toán Mảng Dịch Vụ

I. Kiểm soát tài chính và quản lý ngân sách:
- Xây dựng và giám sát ngân sách hàng năm cho các khách sạn.
- Theo dõi, phân tích biến động chi phí và doanh thu thực tế so với kế hoạch.
- Đưa ra các khuyến nghị nhằm tối ưu hóa chi phí và tăng hiệu quả tài chính.
II. Phân tích tài chính và hiệu quả kinh doanh:
- Phân tích báo cáo tài chính định kỳ theo từng đơn vị vận hành khách sạn.
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh theo các chỉ số tài chính (RevPAR, GOP, ADR, OCC, GOPPAR...).
- Dự báo dòng tiền và đề xuất các biện pháp quản trị tài chính ngắn hạn và dài hạn.
III. Kiểm soát nội bộ & tuân thủ quy trình:
- Kiểm tra sự tuân thủ các quy trình tài chính - kế toán tại từng khách sạn.
- Phối hợp với bộ phận kiểm toán nội bộ để phát hiện rủi ro và đưa ra giải pháp kiểm soát.
- Đảm bảo tính minh bạch và chính xác của các giao dịch tài chính.
IV. Phối hợp & hỗ trợ các bộ phận liên quan:
- Làm việc chặt chẽ với Ban Giám đốc khách sạn, bộ phận kinh doanh, mua hàng, nhân sự để đảm bảo mục tiêu tài chính chung.
- Tham gia xây dựng chính sách tài chính - kế toán phù hợp với đặc thù ngành khách sạn.
V. Hệ thống báo cáo & cải tiến quy trình:
- Thiết lập hệ thống báo cáo quản trị hiệu quả, hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.
- Tham gia triển khai ERP hoặc các phần mềm quản lý tài chính nội bộ.
- Đề xuất cải tiến quy trình kế toán - kiểm soát tài chính phù hợp với thực tiễn.
* Phúc lợi công việc
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện