Quản lý Kinh doanh

Hà Nội
25 - 35 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu hàng tháng/quý/năm được giao.
Khai thác và phát triển khách hàng theo mảng thị trường được phân công: TA/ Mice & Corp/ OTA/ Leasing.
Tìm kiếm, thu hút khách hàng tiềm năng mới, tạo database, đồng thời phải duy trì quan hệ tốt với các khách hàng hiện có của công ty.
Phân tích, xử lý, giải quyết thấu đáo tất cả các vấn đề thắc mắc, các khiếu nại của khách hàng.
Lấy ý kiến, phản hồi của khách sau khi sử dụng dịch vụ của khách sạn. Cung cấp cho các bộ phận liên quan để cùng xem xét, rút kinh nghiệm trong những trường hợp cần thiết.
Đàm phán và ký kết hợp đồng bán các sản phẩm dịch vụ của Công ty.
Phối hợp với các bên liên quan làm hợp đồng, theo dõi toàn bộ quá trình hợp đồng

Yêu cầu

Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn/resort hoặc công ty quản lý khách sạn từ 4 đến 5 sao.
Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu sâu sắc về lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến ngành.
Khả năng hoạch định chiến lược và chính sách kinh doanh hiệu quả.
Sở hữu mạng lưới khách hàng, đại lý tiềm năng trong ngành.
Kỹ năng mềm:
Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và đưa ra giải pháp đột phá.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc một cách khoa học.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ bền vững.
Tư duy dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, luôn đặt khách hàng làm trọng tâm.
Khả năng cập nhật xu hướng thị trường, tư duy sáng tạo để tạo ra các sản phẩm/dịch vụ độc đáo.

Quyền lợi

Thưởng
Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
Phiếu giảm giá
Chế độ sử dụng dịch vụ nội bộ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
17/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kinh Doanh, Chăm sóc & duy trì quan hệ khách hàng, Phát triển khách hàng doanh nghiệp, Phát Triển Đội Nhóm
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25tr-35tr ₫/tháng

Nơi làm việc

  • Hoàn Kiếm,
  • Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Flamingo Holding Group

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa Flamingo, Số 24 Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[RVI] Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội - RB - MSB - 1O323
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thỏa Thuận
Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
35 - 50 triệu
Sales Support Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN CPT GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CPT GROUP
25tr-30tr /tháng
Dealer Aftersales Supervisor (Giám Sát Hậu Mãi Khu Vực Miền Bắc / Miền Nam)
CÔNG TY TNHH MTV DAT BIKE VIETNAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MTV DAT BIKE VIETNAM
Thương lượng
Leader Sale Online
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội
Công ty cổ phần TCR Distributing
12 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.