Hành Chính Nhân Sự/HR Kiêm Admin

C&B (Compensation & Benefits):
Tính toán và quản lý bảng lương, thưởng, phụ cấp, các khoản giảm trừ theo quy định.
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc về lương, bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên.
Cập nhật thông tin lương, bảo hiểm và các thay đổi khác trong hệ thống.
Theo dõi và thực hiện các báo cáo về lương, thưởng, phúc lợi định kỳ.
Hoàn thiện các hồ sơ, báo cáo lao động nhằm đảm bảo công ty tuân thủ theo luật
Quản lý hồ sơ nhân sự và các công tác hành chính liên quan đến nhân sự:
Cập nhật thông tin nhân sự trong hệ thống quản lý nhân sự.
Đảm bảo tính hợp pháp của các hợp đồng lao động, giấy tờ hành chính nhân sự.
Admin (Quản trị):
Hỗ trợ công tác hành chính của văn phòng.
Thực hiện các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên.
Đảm bảo công tác giấy tờ, lưu trữ hồ sơ đầy đủ và hợp lệ.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để duy trì môi trường làm việc hiệu quả.