Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 25/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 9 - 12 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
CÔNG TÁC NHÂN SỰ
Thực hiện triển khai quy trình tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng, tham gia công tác tuyển dụng và giám sát việc tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên;
Triển khai quy trình tiếp nhận nhân sự và đánh giá thử việc nhân sự;
Theo dõi, quản lý, triển khai ký kết Hợp đồng thử việc, ký kết Hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ, cam kết bảo mật thông tin;
Tổng hợp dữ liệu nhân sự;
Xử lý các quan hệ lao động (luân chuyển, điều động,vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...
Tổng hợp, rà soát KPI hàng tháng các Bộ phận/Phòng ban;
Đảm nhận vai trò trung gian giữa Người sử dụng lao động và người lao động; nắm rõ tình hình nhân sự của công ty; Tham mưu cho Ban Giám đốc và Trưởng phòng Hành chính Nhân sự về các quyết định về nhân sự;
Phối hợp và kết nối giữa các Bộ phận/Phòng ban và Phòng Hành chính Nhân sự lên kế hoạch mảng đào tạo;
Báo cáo hằng tháng, quý;
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
Trực tiếp thực hiện toàn bộ công tác hành chính tại văn phòng;
Kiểm soát việc tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của cấp trên;
Quản lý chấm công, dữ liệu tính lương và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh;
Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì;
Quản lý định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;
Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng;
Quản lý đội tạp vụ, lái xe;
Các công việc liên quan đến hành chính: Tổ chức sự kiện, hội họp, Teambuilding,...
Các công tác - sự kiện truyền thông,...
Thực hiện triển khai quy trình tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng, tham gia công tác tuyển dụng và giám sát việc tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên;
Triển khai quy trình tiếp nhận nhân sự và đánh giá thử việc nhân sự;
Theo dõi, quản lý, triển khai ký kết Hợp đồng thử việc, ký kết Hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ, cam kết bảo mật thông tin;
Tổng hợp dữ liệu nhân sự;
Xử lý các quan hệ lao động (luân chuyển, điều động,vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...
Tổng hợp, rà soát KPI hàng tháng các Bộ phận/Phòng ban;
Đảm nhận vai trò trung gian giữa Người sử dụng lao động và người lao động; nắm rõ tình hình nhân sự của công ty; Tham mưu cho Ban Giám đốc và Trưởng phòng Hành chính Nhân sự về các quyết định về nhân sự;
Phối hợp và kết nối giữa các Bộ phận/Phòng ban và Phòng Hành chính Nhân sự lên kế hoạch mảng đào tạo;
Báo cáo hằng tháng, quý;
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
Trực tiếp thực hiện toàn bộ công tác hành chính tại văn phòng;
Kiểm soát việc tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của cấp trên;
Quản lý chấm công, dữ liệu tính lương và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh;
Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì;
Quản lý định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;
Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng;
Quản lý đội tạp vụ, lái xe;
Các công việc liên quan đến hành chính: Tổ chức sự kiện, hội họp, Teambuilding,...
Các công tác - sự kiện truyền thông,...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Nhân sự, kinh tế lao động... hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, nghiệp vụ hành chính nhân sự vững chắc. Ứng viên có hiểu biết về lương 3P, KPIs,...là điểm cộng.
Ngoại hình khá, tự tin, nhanh nhẹn, chủ động.
Cẩn trọng, nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng kết nối, diễn đạt.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Có từ 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, nghiệp vụ hành chính nhân sự vững chắc. Ứng viên có hiểu biết về lương 3P, KPIs,...là điểm cộng.
Ngoại hình khá, tự tin, nhanh nhẹn, chủ động.
Cẩn trọng, nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng kết nối, diễn đạt.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 9.000.000 vnđ/tháng - 12.000.000 vnđ/tháng + Thưởng (Thưởng Thành tích/Thưởng sáng kiến....).
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty. Cơ hội học tập từ những buổi chia sẻ của các nhân sự có chuyên môn cao. Được đề xuất đi học để nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai.
Công ty môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
Đánh giá tăng lương, được định hướng nghề nghiệp, có lộ trình thăng tiến, đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn phù hợp.
Hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng quý, hàng năm: du lịch, tổng kết, liên hoan (thường xuyên), sinh nhật, team buildings,...
Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác.
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty. Cơ hội học tập từ những buổi chia sẻ của các nhân sự có chuyên môn cao. Được đề xuất đi học để nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai.
Công ty môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
Đánh giá tăng lương, được định hướng nghề nghiệp, có lộ trình thăng tiến, đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn phù hợp.
Hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng quý, hàng năm: du lịch, tổng kết, liên hoan (thường xuyên), sinh nhật, team buildings,...
Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 9 triệu - 12 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
NIRAKI là thương hiệu trong lĩnh vực chăm sóc cho mẹ - bé đến từ Nhật Bản. Sự ưa chuộng của người tiêu dùng Việt Nam đối với các sản phẩm của Nhật Bản không chỉ là do uy tín vững chắc mà còn bởi chất lượng cao cấp và quy trình sản xuất nghiêm ngặt. Điều này khiến cho người tiêu dùng tin tưởng và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
7 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng
Từ 8 đến 15 triệu
12/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ Y TẾ HAMEMY
Từ 11 đến 13 triệu
17/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO
9 - 10 triệu
19/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
11 Tr - 13 Tr VND
14/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thương Mại Quốc Tế Green
7 - 9 triệu VNĐ
28/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.