Hành Chính Nhân Sự Tuyển Dụng Kiêm Trợ Lý Giám Đốc

A. Công tác Hành chính - Nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự
+ Triển khai tuyển dụng (Sales, Marketing, Shipper) theo yêu cầu.
+ Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn vòng sơ loại.
+ Xây dựng dữ liệu ứng viên để có nguồn nhân sự sẵn sàng.
- Đào tạo & phát triển nhân sự
+ Tổ chức,đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng.
+ Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, hỗ trợ nhân viên nâng cao năng lực.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ & gắn kết nhân sự
+ Lên kế hoạch và tổ chức tiệc, sinh nhật, team-building để thúc đẩy tinh thần làm việc.
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và khuyến khích sự gắn kết giữa các bộ phận.
- Quản lý bảo hiểm, thuế TNCN & phúc lợi nhân viên
+ Giải quyết thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
+ Xử lý thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và đảm bảo quyền lợi nhân sự.
- Công tác hành chính
+ Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
+ Đảm bảo công tác hành chính văn phòng diễn ra trơn tru.
B. Công tác Trợ lý Giám đốc (Được đào tạo thực chiến khi làm việc)
- Quản lý kênh mạng xã hội Cô Chang Trái Cây VIP (được hướng dẫn từng bước khi làm việc)
+ Hỗ trợ xây dựng nội dung trên Facebook, TikTok, Zalo, Instagram
+ Theo dõi mức độ tương tác, hỗ trợ lên kế hoạch phát triển thương hiệu online.
- Theo dõi chỉ số KPI đội nhóm (được hướng dẫn cách thu thập & phân tích số liệu)
- Hỗ trợ thu thập và phân tích số liệu doanh số, KPI của Sales & Marketing
- Hỗ trợ Giám đốc trong công tác vận hành (được đào tạo khi thực chiến)
+ Sắp xếp lịch làm việc, hỗ trợ công tác hành chính.
+ Học cách tổ chức sự kiện, gặp gỡ đối tác khi cần.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc