Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân sự mới và các công việc trong quy trình tuyển dụng (30%)
Theo dõi, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự
Chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng, dịp lễ cho nhân sự công ty
Lập báo cáo định kỳ, dự trù chi phí lương hàng tháng
Theo dõi, quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca
Xây dựng các quy định, chính sách phúc lợi cho NLĐ
Soạn thảo các văn bản, quyết định, công văn, thông báo đến toàn thể nhân sự công ty
Thanh toán các khoản phí cố định/phát sinh trong tháng
Theo dõi, giám sát việc thực hiện nội quy công ty
Chăm lo đời sống nhân sự công ty: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, teambuilding
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 thứ 2 đến thứ 7.
Yêu cầu
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Kỹ năng excel tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc
Quyền lợi
Lương 7.000.000 VNĐ - 10.000.000VNĐ
Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/05/2024
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
