Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Thực hiện công tác chấm công, quản lí việc nghỉ phép, chuyên cần, nghỉ việc và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
Thực hiện công tác tính lương, theo dõi phép năm.
Theo dõi, cập nhật BHXH, BHYT: Tăng giảm; Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
Theo dõi, quản lí hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên.
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, thông báo kết quả cho ứng viên.
Tiếp nhận và hỗ trợ nhân sự mới hội nhập. Xây dựng tài liệu, làm Hợp đồng thử việc, mô tả công việc và tổ chức đào tạo cho nhân viên mới.
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tương đương
Am hiểu luật Lao động, BHXH, chính sách tiền lương.
Quyền lợi
Thưởng hiệu quả công việc tháng/quý/năm, tháng lương 13,14,...
Có phụ cấp ăn sáng
Xét tăng lương 1 năm/lần
Chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN, thai sản,... theo quy định của Luật lao động
Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - sáng Thứ 7, 8:00 - 17:30
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/05/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 12 ngõ 71 Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
