Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng & Quản lý nhân sự (70%)
Viết, đăng tin tuyển dụng trên website, mạng xã hội và các kênh việc làm.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn sơ loại và phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
Thực hiện thủ tục nhận việc, hợp đồng lao động, hồ sơ và đào tạo hội nhập.
Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật hệ thống theo dõi.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng qua truyền thông nội bộ và bên ngoài.
Giải quyết các thắc mắc cho nhân sự trong quá trình làm việc
Thực hiện các chính sách phúc lợi cho nhân sự
Cấp phát đồng phục, trang thiết bị quản lý cho nhân sự
Thiết kế, cập nhật sơ đồ tổ chức và định biên nhân sự.
Viết và cập nhật JD cho các vị trí, đảm bảo rõ vai trò và trách nhiệm.
Hành chính -văn phòng (30%)
Đào tạo & phát triển: tổ chức hội nhập, đào tạo nội bộ theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc.
Văn hóa & gắn kết: tổ chức sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, Year End Party, vinh danh...).
Thực hiện chính sách phúc lợi và duy trì truyền thông nội bộ (bản tin, email, mạng xã hội nội bộ).
Quản lý đồng phục: cấp phát, kiểm tra tác phong và hình ảnh nhân sự giao hàng.
Hỗ trợ các nghiệp vụ hành chính - nhân sự: chấm công, lương thưởng, thanh toán chi phí, giải đáp thắc mắc nhân sự.
Tham gia xây dựng quy trình, tối ưu phương án làm việc, thực hiện công việc khác theo chỉ đạo từ Ban Giám Đốc.