Mô tả Công việc
Tuyển dụng nhân sự, Hội nhập nhân sự
Soạn thảo, quản lý hồ sơ lao động; Hợp đồng lao động
Quản lý các văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự
Quản lý chấm công cho nhân sự công ty
Quản lý văn phòng phẩm
Đề xuất mua sắm thiết bị khi cần thiết
Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định công ty
Kiểm soát an ninh, trật tự, vệ sinh văn phòng
Quản lý theo dõi chi phí hành chính nhân sự của công ty
Xử lý hồ sơ Giấy phép kinh doanh
Hỗ trợ các công việc hành chính hoặc liên phòng ban khác
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng
Chuyên ngành Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc - tương đương.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm HCNS
Thành thạo Excel, Word; biết phần mềm nhân sự cơ bản.
Trung thực, cẩn thận, giao tiếp tốt, chịu được áp lực, làm việc nhóm.
Quyền lợi:
Thu nhập: Thoả thuận theo kinh nghiệm + Thưởng;
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước;
Môi trường làm việc cởi mở, năng động, có lộ trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm;
Thời gian làm việc theo: giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6 và nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần
Thành phần hồ sơ:
Đơn xin việc;
Sơ yếu lý lịch;
CCCD/ CMND;
Văn bằng/ chứng chỉ liên quan
