Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công việc Tuyển dụng và đào tạo của công ty, doanh nghiệp.
Thực hiện nghiệp vụ C&B đối với cán bộ nhân viên công ty (quản lý hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm...).
Lưu trữ và sắp xếp dữ liệu trong quá trình làm việc theo yêu cầu. Xử lý giấy tờ và đảm bảo xét duyệt hợp lý, hợp lệ.
Cập nhật báo cáo liên quan đến nhân sự, kế toán, tuyển dụng. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự.
Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty. Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo) và quản lý tài sản công ty.
Tham gia lập, tổ chức kế hoạch đào tạo cho CBNV, đào tạo hội nhập đối với CBNV. Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty (sinh nhật, lễ...).
Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng nhận điện thoại, fax, phụ trách công văn chứng từ đến và đi.
Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
Làm các công việc khác liên quan đến văn phòng theo yêu cầu của cấp trên.