Hành chính nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và quản lý hệ thống KPI
Thiết kế thang bảng điểm KPI phù hợp với từng vị trí/phòng ban.
Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất.
Theo dõi, tổng hợp và đánh giá kết quả thực hiện KPI định kỳ.
Đề xuất cải tiến hệ thống đánh giá nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
2. Hoàn thiện quy định - nội quy công ty
Soạn thảo, rà soát và cập nhật nội quy lao động, quy chế, quy trình nội bộ.
Đảm bảo các quy định phù hợp với chiến lược công ty và tuân thủ pháp luật lao động.
Phổ biến và truyền thông nội bộ về các quy định mới hoặc điều chỉnh.
3. Hướng dẫn & đào tạo tuân thủ
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng nội quy và quy định công ty.
Tư vấn cho nhân viên và quản lý về các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định và pháp luật lao động.
Giám sát việc tuân thủ và xử lý/đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm (nếu có).
4. Đảm bảo tuân thủ pháp luật
Cập nhật các quy định pháp luật lao động liên quan.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự đảm bảo đúng quy định pháp luật.
Phối hợp với cơ quan chức năng khi cần thiết.
1. Xây dựng và quản lý hệ thống KPI
Thiết kế thang bảng điểm KPI phù hợp với từng vị trí/phòng ban.
Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất.
Theo dõi, tổng hợp và đánh giá kết quả thực hiện KPI định kỳ.
Đề xuất cải tiến hệ thống đánh giá nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
2. Hoàn thiện quy định - nội quy công ty
Soạn thảo, rà soát và cập nhật nội quy lao động, quy chế, quy trình nội bộ.
Đảm bảo các quy định phù hợp với chiến lược công ty và tuân thủ pháp luật lao động.
Phổ biến và truyền thông nội bộ về các quy định mới hoặc điều chỉnh.
3. Hướng dẫn & đào tạo tuân thủ
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng nội quy và quy định công ty.
Tư vấn cho nhân viên và quản lý về các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định và pháp luật lao động.
Giám sát việc tuân thủ và xử lý/đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm (nếu có).
4. Đảm bảo tuân thủ pháp luật
Cập nhật các quy định pháp luật lao động liên quan.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự đảm bảo đúng quy định pháp luật.
Phối hợp với cơ quan chức năng khi cần thiết.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
· Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong ngành nhân sự/ ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự đối với ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành liên quan.
· Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive, Google Sheet).
· Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
· Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý hồ sơ.
· Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, thân thiện.
QUYỀN LỢI:
· Mức lương: 10 - 15 triệu
· Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao sáng tạo và tinh thần học hỏi.
· Được đào tạo và nâng cao kỹ năng hành chính, nhân sự và quản trị văn phòng.
· Cơ hội phát triển lên các vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự hoặc HR Executive.
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
· Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong ngành nhân sự/ ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự đối với ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành liên quan.
· Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive, Google Sheet).
· Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
· Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý hồ sơ.
· Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, thân thiện.
QUYỀN LỢI:
· Mức lương: 10 - 15 triệu
· Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao sáng tạo và tinh thần học hỏi.
· Được đào tạo và nâng cao kỹ năng hành chính, nhân sự và quản trị văn phòng.
· Cơ hội phát triển lên các vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự hoặc HR Executive.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 Tr - 15 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Thùy Anh
Hà Nội
8 - 12 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN LẠNH HỒNG PHÚC
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THỰC PHẨM THẢO NGUYÊN
Hà Nội
8 - 10 triệu
Công ty TNHH Dược Phẩm và Thiết Bị Y Tế Tuấn Dương
Hà Nội
13 - 18 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Văn Hóa Và Truyền Thông 1980 Books
Hà Nội
12 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH Việt Thành Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phòng 404, Tòa nhà 17-2, KĐT Mới Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Kỹ thuật
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Nhân viên Hành chính - Nhân sự Tổng hợp
Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8 - CTCP
Hà Nội
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
