Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình tuyển dụng theo định hướng phát triển của công ty.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên; thực hiện phỏng vấn sơ bộ và xếp lịch phỏng vấn với quản lý chuyên môn.
Hoàn thiện thủ tục tuyển dụng: soạn hợp đồng, lưu trữ hồ sơ, cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống.
Quản lý và lưu trữ văn bản, hợp đồng nhân viên, bảo đảm tuân thủ quy định lưu trữ hồ sơ công ty.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác do
Giám đốc phân công.
Yêu cầu
Ưu tiên các ứng viên đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt và chủ động trong mọi hoàn cảnh.
Thành thạo các kênh tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội; có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch sourcing hiệu quả.
Kỹ năng văn phòng: Word, Excel, email chuyên nghiệp; ưu tiên qua các công cụ ATS.
Có laptop cá nhân để
phục vụ công việc.
Quyền lợi
Mức lương cơ bản: Thỏa thuận 8-12 triệu/tháng + thưởng theo số lượng hồ sơ & ứng viên thành công.
Được đào tạo chuyên sâu về quy trình tuyển dụng và phát triển nhân sự bởi ban lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sáng tạo và chủ động; có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thưởng tháng lương thứ 13, đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định pháp luật.
Hỗ trợ nghỉ mát, team-building và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
Được học tiếng Anh miễn phí
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Ngõ 49 Trần Cung, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/05/2026
