[HCM] Công Ty Go Beyond Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Truyền Thông Nội Bộ Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
GoBeyond là công ty start-up tại TP HCM với tuổi đời 4 năm trong lĩnh vực POD/Dropshipping tại thị trường Bắc Mỹ và Châu Âu.
Đi cùng khẩu hiệu "Go Global or Go Home", chúng tôi tin rằng một tập thể nhỏ nhưng với tài năng và nhiệt huyết luôn có thể làm nên việc lớn trên thị trường toàn cầu.
Nhân viên HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Truyền thông nội bộ (70%)
Xây dựng, đề xuất và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ, quản lý và cập nhật các kênh: Website, Linkedin, Fanpage, Group nội bộ.
Phát triển và lan tỏa văn hóa nội bộ công ty, trực tiếp tổ chức các chương trình gắn kết (happy hours, workshop, team building, company trip, các sự kiện lễ/tết, sinh nhật, vinh danh nhân viên,...) để nâng cao tinh thần đội nhóm.
Soạn thảo và truyền tải thông báo, chính sách, chương trình nội bộ tới toàn thể nhân sự.
Thực hiện khảo sát và đo lường mức độ gắn kết nhân sự, tổng hợp phản hồi và đề xuất cải tiến truyền thông nội bộ.
Phối hợp với CEO và các phòng ban để đảm bảo vận hành nội bộ hiệu quả và duy trì môi trường làm việc lấy con người làm trọng tâm.
Hành chính nhân sự (30%)
Hỗ trợ các công việc hành chính và C&B (hồ sơ, công văn, báo cáo, phúc lợi).
Tìm kiếm, xây dựng và đề xuất nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí từ cấp thấp, mid-level đến cấp cao
Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá và đề xuất phương án tiếp nhận chính thức hoặc các biện pháp phát triển phù hợp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng/ Chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Truyền thông, Marketing, Hành chính, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Kỹ năng viết, soạn thảo thông báo, chính sách và quản lý nội dung trên các kênh nội bộ và bên ngoài (website, email, fanpage, group).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với CEO và các phòng ban, làm việc nhóm tốt.
Điểm cộng:
Ưu tiên ứng viên có tính thẩm mỹ, biết sử dụng Canva, Capcut
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực Công nghệ / IT.
Thái độ/Giá trị
Trách nhiệm, cầu tiến, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu và chuyên nghiệp.
Thích nghi nhanh trong môi trường startup năng động.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập:
Thu nhập: 8.000.000đ - 12.000.000đ
Thời gian thử việc: 2 tháng (85% lương chính thức)
Review lương 2 lần/ năm
Phúc lợi khác:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi là nhân viên chính thức.
Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và các hoạt động nội bộ như happy hours, KICK-OFF theo quý.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chi tiết các quyền lợi sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE