GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; Môi trường, năng lượng, công nghệ sinh học; Cơ khí, Điện tử, Tự Động Hoá, Công Nghiệp - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info]
Công ty Nacadivi là đơn vị có nhiều kinh nghiệm thi công điện mặt trời áp mái cho dân dụng, công nghiệp, Lắp đặt camera, hệ thống báo cháy, báo trộm...
Thực Tập Sinh Trợ Lý Văn Phòng
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian; Bán thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Các công việc tại văn phòng
- Làm báo giá, lên hợp đồng , vb nghiệm thu....
- Chuẩn bị vật tư và hỗ trợ điều phối kỹ thuật
Sẽ được hướng dẫn, đào tạo rõ ràng khi làm việc .
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tin học cơ bản, thật thà, chăm chỉ, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến .
- Có máy laptop cá nhân
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Sẽ được nhận vào làm chính thức nếu ứng viên muốn gắn bó và học tập tốt
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty sản xuất xuất nhập khẩu nacadivi trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
