[HCM] Công Ty TBWA Tuyển Dụng Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) (Senior) Full-time 2025

1. Báo cáo cho
COO / Trưởng bộ phận C&B
2. Mục tiêu công việc
Thực hiện toàn diện các nghiệp vụ về lương - thưởng - bảo hiểm - thuế TNCN và hợp đồng
lao động. Đồng thời xây dựng, cập nhật và tối ưu hóa chính sách C&B, đảm bảo phù hợp với
quy định pháp luật và chiến lược nhân sự của công ty.
3. Nhiệm vụ chính
a) Tuyển dụng & tiếp nhận
• Xử lý offer letter, hợp đồng thử việc/chính thức.
• Cập nhật dữ liệu nhân sự vào hệ thống HRM.
b) Quản lý hợp đồng lao động
• Soạn/gia hạn hợp đồng lao động và phụ lục.
• Thực hiện thủ tục nghỉ việc, báo giảm BHXH.
c) Bảo hiểm & thuế
• Kê khai tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN.
• Đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, BHXH, kiểm toán để giải trình và cung cấp số
liệu.
d) Tính lương & thanh toán
• Tính lương, thưởng, phụ cấp theo kỳ.
• Đối soát bảng lương giữa Excel và hệ thống HRM.
• Chuyển khoản lương đúng hạn.
e) Cập nhật dữ liệu HRM
• Cập nhật thông tin nhân sự: hợp đồng, BHXH, thuế, tài khoản ngân hàng.
• Theo dõi thay đổi dữ liệu và đảm bảo tính chính xác.
f) Ngân sách & chi phí
• Lập ngân sách lương hàng quý.
• Phân tích chênh lệch ngân sách và thực tế.
• Đề xuất điều chỉnh phù hợp với biến động nhân sự.
g) Chính sách C&B & KPI
• Xây dựng scheme lương, phúc lợi theo từng vị trí/cấp bậc.
• Phối hợp xây dựng scheme KPI và cơ chế thưởng.
• Theo dõi và cập nhật scheme áp dụng thực tế.
h) Cập nhật pháp lý & chính sách
• Cập nhật thường xuyên quy định pháp luật liên quan thuế, BHXH, lương - thưởng.
• Đề xuất điều chỉnh chính sách C&B nội bộ phù hợp.
i) Báo cáo & kiểm soát
• Quyết toán thuế TNCN hàng năm.
• Lập các báo cáo quản trị tiền lương: chi phí lương theo bộ phận, team, dự án.
• Phân tích tỷ lệ nghỉ việc (turnover rate), quản lý rate card theo vị trí.
• Đối chiếu dữ liệu HRM - Excel - kế toán - báo cáo quản trị.
j) Phúc lợi & chăm sóc nhân sự
• Triển khai các chương trình phúc lợi: gói chăm sóc sức khỏe, tai nạn cho nhân viên
các vị trí...
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, công bằng và minh bạch.
4. Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Luật, Quản
trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực C&B/payroll, ưu tiên công ty đa dự án/chi
nhánh.
- Chuyên môn: Thành thạo Excel, hiểu luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; có khả năng xây
dựng scheme lương - KPI.
- Kỹ năng bổ trợ: Giao tiếp tốt với cơ quan nhà nước, kỹ năng phân tích dữ liệu, làm việc độc
lập và bảo mật thông tin.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với kiểm toán, thuế/BHXH, làm báo cáo phân tích nhân
sự.
5. Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh và phụ cấp hấp dẫn.
- Thưởng KPI, tháng 13, tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
- Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm C&B
Join TBWAGroup Vietnam and be part of a collaborative, creative, and forward-thinking agency that values innovation, growth, and the power of impactful advertising. Together, we will shape the future of the industry.
To embark on this exciting journey with us, please share your impressive resume and captivating portfolio directly with our HR Department via email: [protected info]. We eagerly await your application and the chance to discuss with you further.