GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Logistics, Xuất Nhập Khẩu, Vận Tải, Chuyển Phát Nhanh; Cơ khí, Điện tử, Tự Động Hoá, Công Nghiệp; Môi trường, năng lượng, công nghệ sinh học - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info]
Thuận Hải là một tập đoàn năng lượng hàng đầu Việt Nam, cung cấp giải pháp toàn diện về nhiên liệu (than đá, sinh khối), hơi, nhiệt, điện và logistics, với hệ sinh thái gồm nhiều công ty con, hoạt động từ thương mại nhiên liệu đến vận hành nhà máy hơi, hướng đến phát triển bền vững và năng lượng sạch. Công ty có bề dày lịch sử, phát triển mạnh mẽ từ thương mại than đá trở thành nhà cung cấp năng lượng lớn, có tầm nhìn rõ ràng về năng lượng tái tạo.
Lĩnh vực hoạt động chính:
Nhiên liệu: Nhập khẩu và cung cấp than đá (từ Indonesia, Úc, Nga), biomass (trấu viên, củi trấu), rác thải... cho các ngành công nghiệp.
Giải pháp Hơi - Nhiệt - Điện: Cung cấp hơi, nhiệt, điện và dịch vụ vận hành, bảo trì hệ thống lò hơi cho các khu công nghiệp.
Logistics & Cảng: Sở hữu hệ thống kho cảng, vận tải, chuỗi cung ứng khép kín.
Năng lượng bền vững: Tiên phong trong năng lượng tái tạo, sử dụng nhiên liệu sinh khối, rác thải, giảm khí thải CO2.
Điểm nổi bật:
Hệ sinh thái khép kín: Hơn 10 công ty con và đơn vị liên kết, đáp ứng đa dạng nhu cầu khách hàng.
Quy mô lớn: Hơn 2.100 nhân sự, vận hành 60 nhà máy và 135 lò hơi.
Thương mại than hàng đầu: Liên tục nằm trong Top 3 nhà nhập khẩu than lớn nhất Việt Nam.
Cam kết môi trường: Đầu tư vào năng lượng sạch, các hoạt động cộng đồng.
Chuyên viên tuyển dụng & đào tạo
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Tuyển dụng & Thương hiệu tuyển dụng (50%)
● Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng cho các vị trí văn phòng và vận hành
● Đánh giá, phỏng vấn, lựa chọn ứng viên, thương lượng lương, hoàn tất thủ tục
nhận việc
● Theo dõi đánh giá sau khi thử việc
● Tìm nguồn & quản lý kênh tuyển dụng: Nghiên cứu, phân loại các kênh tuyển
dụng nghiên cứu phù hợp
● Phát triển nguồn ứng viên & thương hiệu tuyển dụng: Tham gia chương trình
tuyển dụng tại trường CĐ/ĐH
● Lập định & đóng góp nhân sự: Tham gia xây dựng quy trình, tuyển dụng chính
sách
● Lưu trữ hồ sơ, báo cáo tuyển dụng
II. Đào tạo & Phát triển (50%)
1. Quản lý đào tạo hội nhập:
● Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
● Đảm bảo nhân viên hiểu về văn hóa, chính sách, vận hành công ty
● Sắp xếp lịch, chuẩn bị tài liệu, tổ chức đào tạo
2. Điều phối đào tạo nội bộ:
● Tham gia phân tích nhu cầu đào tạo hàng năm
● Điều phối các chương trình đào tạo nội bộ
● Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản
trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động.
● Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên
đã làm tại công ty sản xuất >500 nhân sự
● Có kinh nghiệm tuyển công nhân, lao động phổ thông, kỹ thuật là thế
● Có kiến thức về: phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), thiết kế chương trình đào
tạo, Triển khai & đánh giá đào tạo
● Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Mức lương thỏa thuận
● Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.., Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên,...
● Thưởng hiệu suất công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm,...
● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
● Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, du lịch.
● Sử dụng các tiện ích tại tòa nhà công ty: căn tin, phòng tập gym, sân
pickleball,...
● Cơ hội thăng tiến và trực tiếp đóng góp vào chiến lược năng lượng xanh của
công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung