[HCM] Công Ty VNETWORK Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...) - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info][protected info]
Thành lập năm 2013, VNETWORK được biết đến là trung tâm ứng cứu và bảo mật an ninh mạng. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp về hạ tầng, truyền tải và bảo mật an ninh mạng, đồng thời cũng là đơn vị tiên phong trong việc ứng dụng và chuyển giao công nghệ tiên tiến với các tiêu chuẩn dịch vụ quốc tế tại Việt Nam. Hiện nay, VNETWORK nằm trong top đầu thị trường Việt Nam về CDN. Sau hơn 12 năm hoạt động, công ty đã vinh dự nhận được nhiều giải thưởng danh giá bao gồm Phần mềm An ninh mạng tốt nhất tại ICT 2015, Giải thưởng lớn vào năm 2017 cho Giải pháp An ninh 3 năm liên tiếp, Giải thưởng về An ninh mạng năm 2015 và 2016 và gần đây nhất là giải thưởng Chuyển đổi Số Việt Nam 2019, "Chìa khóa vàng" 2024 từ Cục An toàn thông tin, Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam 2025.
Chuyên Viên Nhân sự có kinh nghiệm
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng: 30%
Lập kế hoạch tìm kiếm và thu hút nhân tài, triển khai công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty, nhằm đảm bảo cung cấp kịp thời số lượng nhân sự.
Tạo dựng mối quan hệ trong cộng đồng ứng viên, mở rộng nguồn ứng viên tài năng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.
Văn hóa doanh nghiệp và và hoạt động nội bộ: 40%
Gắn kết nhân viên: Tổ chức các hoạt động nội bộ, teambuilding, các sự kiện công ty để tạo môi trường làm việc tích cực chuyên nghiệp, góp phần tạo dựng hình ảnh tốt đẹp của công ty.
Tham gia xây dựng, cập nhật Quy chế/Nội quy lao động của công ty; xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật hoặc giải quyết tranh chấp nội bộ.
Truyền thông nội bộ: Truyền tải các chính sách, thông báo mới của công ty đến toàn bộ nhân viên.
Hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo
Tham gia vào quá trình triển khai đánh giá nhân sự định kỳ: đánh giá KPI/ Performance, đánh giá năng lực theo khung năng lực.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: 20%
Kết hợp với bộ phận marketing triển khai truyền thông bên ngoài: Trên các kênh social media của công ty, kết hợp làm việc với các trường đại học, học viện hoặc trung tâm đào tạo chuyên nghiệp,... Tổ chức các chương trình thực tập sinh, các buổi workshop chia sẻ chuyên môn để tiếp cận sớm với nguồn nhân tài trẻ tuổi và tiềm năng.
Tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên từ lúc ứng viên nhìn thấy tin tuyển dụng, nộp CV, đi phỏng vấn cho đến khi nhận kết quả luôn diễn ra chuyên nghiệp, minh bạch, nhanh chóng và thân thiện.
Đúc kết và truyền tải những giá trị cốt lõi, lợi ích độc đáo của doanh nghiệp (môi trường làm việc linh hoạt, cơ hội học hỏi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, văn hóa ứng dụng công nghệ/AI đi đầu...)
Công việc hành chính & các công việc khác: 10%
Chịu trách nhiệm quản lý văn phòng ( mua sắm, quản lý): thiết bị văn phòng, làm việc với BQL tòa nhà xử lý các phát sinh và các công việc định kỳ, quản lý tạp vụ...
Chịu trách nhiệm về các chi phí hành chính của văn phòng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học có 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và yêu thích ngành công nghệ thông tin.
Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự, tinh thần ham học hỏi và niềm đam mê trong lĩnh vực Nhân sự.
Thích nghi nhanh với cái mới; Sáng tạo trong công việc; Có trách nhiệm và Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng tìm kiếm, tìm kiếm lập kế hoạch, tổ chức, tổng hợp, báo cáo.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, phù hợp với phạm vi trách nhiệm công việc. Thoả thuận theo năng lực của ứng viên.
Môi trường làm việc đề cao năng lực chuyên môn của cá nhân, định hướng lộ trình sự nghiệp, được hướng dẫn/ đào tạo về quy trình làm việc, kỹ năng mềm phù hợp với tính chất công việc.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật và luật Lao động.
Được hưởng gói Bảo hiểm sức khỏe riêng của VNETWORK mua cho CBNV.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 27/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE