Mô tả công việc
Hỗ trợ bộ phận Tuyển dụng trong quá trình tìm kiếm và lựa chọn ứng viên
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: website công ty, mạng xã hội, trang tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu từng vị trí
Thu thập, cập nhật thông tin ứng viên vào data tuyển dụng
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng theo phân công
Yêu cầu
Có thể làm việc full-time
Yêu thích lĩnh vực Nhân sự - Tuyển dụng
Có laptop cá nhân để làm việc
Thời gian thực tập tối thiểu 06 tháng
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp là lợi thế
Quyền lợi
Phụ cấp thực tập: 1.300.000 - 4.500.000 VNĐ/tháng + thưởng
Hỗ trợ dấu mộc thực tập, gửi xe
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp
Trực tiếp tham gia các dự án tuyển dụng thực tế
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:24C Phan Đăng Lưu Bình Thạnh, Bình Thạnh
Hà Nội:N03-T7, Khu Ngoại Giao Đoàn, Xuân Đỉnh, HN, Bắc Từ Liêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 1.3 - 4.5 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
Được thành lập từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng. Công ty TNHH gia công và cung ứng nhân sự Green Speed đang từng bước trở thành một trong những công ty cung ứng dịch vụ uy tín Việt Nam, cung cấp dịch vụ của mình tới hàng lớn như: Sony, Bayer,... Hướng tới mục tiêu trở thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới trong tương lai....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần green speed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
