[HCM] Tập Đoàn YeaH1 Group Tuyển Dụng Senior Talent Management Executive Full-time 2025

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Truyền Hình, Báo Chí - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: Không có - Fanpage: Không có
Tập đoàn Yeah1 ("YEG") là một trong tập đoàn truyền thông lớn nhất Đông Nam Á hoạt động trong cả kênh truyền thống và kỹ thuật số. Yeah1 vận hành hơn 20 công ty trong chuỗi giá trị với các hoạt động trên khắp Châu Á và mô hình doanh thu toàn cầu với doanh thu đến từ hơn 150 quốc gia và khu vực. Chúng tôi đang trên đà xây dựng sự thống trị của mình ở mảng truyền thông và các ngành nghề có liên quan: truyền thông, giải trí, phim ảnh, sao..
Senior Talent Management Executive Full-time
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lên ý tưởng và đề xuất các nghệ sĩ phù hợp với từng show, sự kiện, chiến dịch hoặc dự án đặc thù, đảm bảo sự kết hợp phù hợp giữa yêu cầu của chương trình và sở thích, phong cách của nghệ sĩ;
Liên hệ trực tiếp với nghệ sĩ, quản lý nghệ sĩ để mời tham gia các show, sự kiện hoặc chiến dịch, đảm bảo các thông tin về lịch trình, yêu cầu công việc và thỏa thuận hợp đồng được trình bày rõ ràng và dễ hiểu;
Quản lý mọi vấn đề liên quan đến nghệ sĩ từ trước, trong và sau sự kiện, bao gồm các yêu cầu về nơi ở, di chuyển, thời gian biểu, và các yêu cầu cá nhân để đảm bảo nghệ sĩ có thể tập trung vào công việc biểu diễn;
Phối hợp với các bộ phận sản xuất, biên tập, truyền thông để đảm bảo công việc được tốt nhất;
Kiểm tra chi phí và làm việc với team Sale để đảm bảo booking đúng ngân sách;
Hoàn thành các công việc khác từ sự phân công của quản lý và xử lý tình huống phát sinh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông,....;
Có tối thiểu kinh nghiệm 3-năm làm vị trí tương đương;
Kỹ năng quản lý nghệ sĩ, quan hệ nghệ sĩ, khả năng giao tiếp tốt;
Cẩn thận, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;
Ít nhất 12 ngày nghỉ phép/năm;
Nhân viên chính thức được nghỉ 01 ngày trong tháng sinh nhật;
Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật lao động;
Được công ty tài trợ gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp khi ký HĐLĐ;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 12/6/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE