[HCM] Trưởng phòng Xây dựng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm quản lý: Có kinh nghiệm quản lý, điều hành đội ngũ và tổ chức hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng.
Năng lực kinh doanh: Am hiểu thị trường xây dựng dân dụng, nhà phố; có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng và mở rộng thị trường tại HCM.
Năng lực quản trị: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức nguồn lực, giao KPI, kiểm soát hiệu quả hoạt động và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành mục tiêu.
Kỹ năng phát triển khách hàng: Có năng lực tư vấn giải pháp, đàm phán, thương thảo hợp đồng và xây dựng quan hệ với khách hàng, đối tác.
Tư duy và tố chất: Có tư duy kinh doanh, tinh thần chủ động, quyết liệt, trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực về doanh thu, lợi nhuận.
Khả năng thích ứng: Sẵn sàng đi công tác, linh hoạt trong điều hành và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh của đơn vị.
Thu nhập cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13, tháng 14 và thưởng Lễ/Tết theo chính sách Công ty.
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe MIC.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển năng lực quản lý và có cơ hội thăng tiến.