Head Barista (joining after Tet)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
To lead the resort's coffee and tea programme, ensuring consistently exceptional beverage quality, technical standards and personalised guest experiences. The Head Barista is responsible for developing team capabilities, maintaining equipment, creating innovative beverages and promoting Vietnamese coffee culture and international coffee and tea expertise in line with InterContinental brand and Forbes Travel Guide standards.
YOUR DAY-TO-DAY
Coffee & Tea Quality
• Maintain consistently high standards across designated outlets for Vietnamese coffee, espresso-based beverages and tea.
• Oversee coffee preparation, espresso extraction, grinder calibration and milk selection to achieve the required flavour, texture and silky finish.
• Develop signature and seasonal coffee and tea beverages in collaboration with F&B management.
• Act as the resort's Coffee & Tea Ambassador, demonstrating excellent product knowledge and promoting the coffee and tea programme.
Training & Development
• Train and coach junior baristas and relevant F&B employees to ensure consistent beverage quality and preparation standards.
• Conduct regular practical training, quality checks and competency assessments.
• Attend the designated Coffee School in Shanghai and Tea College in Sri Lanka, subject to approved training arrangements, and share acquired knowledge with the team.
Equipment & Operational Management
• Manage the daily setup, calibration, cleaning and routine maintenance of coffee machines, grinders and related equipment.
• Coordinate with Engineering and authorised technicians to address defects and ensure equipment remains in optimal working condition.
• Maintain appropriate stock levels, monitor inventory and expiry dates, and minimise wastage.
• Monitor beverage costs, portion control and product usage in line with departmental budgets.
Guest Experience & Service
• Conduct daily guest recreation courses in coffee and tea, introducing guests to Vietnamese coffee culture, brewing techniques and tea appreciation.
• Engage guests through personalised recommendations, attentive service and knowledge of their preferences.
• Support suggestive selling and upselling while ensuring a genuine, guest-focused approach.
• Handle guest feedback professionally and take appropriate action to ensure satisfaction.
Standards & Compliance
• Ensure compliance with InterContinental brand standards, Forbes Travel Guide requirements, HACCP and hotel operating procedures.
• Maintain impeccable cleanliness, grooming, presentation and organisation of all assigned work areas.
• Work collaboratively with outlet teams, Engineering, Stewarding and suppliers to maintain operational efficiency and service consistency.
YOUR DAY-TO-DAY
Coffee & Tea Quality
• Maintain consistently high standards across designated outlets for Vietnamese coffee, espresso-based beverages and tea.
• Oversee coffee preparation, espresso extraction, grinder calibration and milk selection to achieve the required flavour, texture and silky finish.
• Develop signature and seasonal coffee and tea beverages in collaboration with F&B management.
• Act as the resort's Coffee & Tea Ambassador, demonstrating excellent product knowledge and promoting the coffee and tea programme.
Training & Development
• Train and coach junior baristas and relevant F&B employees to ensure consistent beverage quality and preparation standards.
• Conduct regular practical training, quality checks and competency assessments.
• Attend the designated Coffee School in Shanghai and Tea College in Sri Lanka, subject to approved training arrangements, and share acquired knowledge with the team.
Equipment & Operational Management
• Manage the daily setup, calibration, cleaning and routine maintenance of coffee machines, grinders and related equipment.
• Coordinate with Engineering and authorised technicians to address defects and ensure equipment remains in optimal working condition.
• Maintain appropriate stock levels, monitor inventory and expiry dates, and minimise wastage.
• Monitor beverage costs, portion control and product usage in line with departmental budgets.
Guest Experience & Service
• Conduct daily guest recreation courses in coffee and tea, introducing guests to Vietnamese coffee culture, brewing techniques and tea appreciation.
• Engage guests through personalised recommendations, attentive service and knowledge of their preferences.
• Support suggestive selling and upselling while ensuring a genuine, guest-focused approach.
• Handle guest feedback professionally and take appropriate action to ensure satisfaction.
Standards & Compliance
• Ensure compliance with InterContinental brand standards, Forbes Travel Guide requirements, HACCP and hotel operating procedures.
• Maintain impeccable cleanliness, grooming, presentation and organisation of all assigned work areas.
• Work collaboratively with outlet teams, Engineering, Stewarding and suppliers to maintain operational efficiency and service consistency.
Yêu cầu
WHAT WE NEED FROM YOU
• Minimum 3 years of relevant barista experience, preferably in an upscale hotel or speciality coffee environment.
• Strong expertise in Vietnamese coffee and international espresso-based beverages.
• Good knowledge of tea, milk texturing, coffee equipment setup and maintenance.
• Experience in training employees and developing beverage products.
• Strong communication skills, attention to detail and a passion for guest engagement.
• Proactive, creative and commercially aware, with the ability to lead by example and work effectively as part of a team.
• Good command of English; Vietnamese language skills are an advantage.
KEY PERFORMANCE INDICATORS
• Coffee and tea quality and consistency.
• Employee training and competency development.
• Guest satisfaction and delivery of daily recreation activities.
• Beverage innovation and sales performance.
• Beverage cost control, stock management and waste reduction.
• Compliance with Forbes Travel Guide, HACCP and hotel standards.
• Minimum 3 years of relevant barista experience, preferably in an upscale hotel or speciality coffee environment.
• Strong expertise in Vietnamese coffee and international espresso-based beverages.
• Good knowledge of tea, milk texturing, coffee equipment setup and maintenance.
• Experience in training employees and developing beverage products.
• Strong communication skills, attention to detail and a passion for guest engagement.
• Proactive, creative and commercially aware, with the ability to lead by example and work effectively as part of a team.
• Good command of English; Vietnamese language skills are an advantage.
KEY PERFORMANCE INDICATORS
• Coffee and tea quality and consistency.
• Employee training and competency development.
• Guest satisfaction and delivery of daily recreation activities.
• Beverage innovation and sales performance.
• Beverage cost control, stock management and waste reduction.
• Compliance with Forbes Travel Guide, HACCP and hotel standards.
Quyền lợi
Competitive salary / Mức lương hấp dẫn
At least 14 annual leave days/year./ Tối thiểu 14 ngày phép/năm
Monthly Service charge./ Phí dịch vụ theo tình hình doanh thu hàng tháng.
100 % salary and immediate Social Insurance enjoyment during probationary period./ Hưởng 100% lương & tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc.
Accident Insurance (24/7) & Bao Viet Healthy Insurance enjoyment as per IHG policy./ Bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt theo chính sách của IHG.
13th month salary/ Chế độ thường thường niên (lương tháng 13)
Birthday gifts and Internal Service Discount in accordance to IHG and resort's policy./ Quà sinh nhật và ưu đãi dịch vụ nội bộ theo chính sách của IHG và khu nghỉ dưỡng.
Enjoys IHG's special offer for internal employee./ Hưởng các ưu đãi đặc biệt của IHG dành cho nhân viên nội bộ.
At least 14 annual leave days/year./ Tối thiểu 14 ngày phép/năm
Monthly Service charge./ Phí dịch vụ theo tình hình doanh thu hàng tháng.
100 % salary and immediate Social Insurance enjoyment during probationary period./ Hưởng 100% lương & tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc.
Accident Insurance (24/7) & Bao Viet Healthy Insurance enjoyment as per IHG policy./ Bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt theo chính sách của IHG.
13th month salary/ Chế độ thường thường niên (lương tháng 13)
Birthday gifts and Internal Service Discount in accordance to IHG and resort's policy./ Quà sinh nhật và ưu đãi dịch vụ nội bộ theo chính sách của IHG và khu nghỉ dưỡng.
Enjoys IHG's special offer for internal employee./ Hưởng các ưu đãi đặc biệt của IHG dành cho nhân viên nội bộ.
Thông tin khác
Số lượng
2
Nơi làm việc
Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Ẩm thực
Vị trí
Trưởng ca
Cập nhật
20/10/2026 06:30
2
Nơi làm việc
Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Ẩm thực
Vị trí
Trưởng ca
Cập nhật
20/10/2026 06:30
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Quảng Ninh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI HOÀNG HÀ - HOÀNG HÀ MOBILE
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bình Dương, Đồng Nai, Ninh Thuận, Quảng Bình, Quảng Ninh, Sóc Trăng
25.500 VNĐ/giờ + thưởng
Công ty Cổ phần Đô thị Amata Hạ Long
Quảng Ninh
Từ 10 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THẾ GIỚI DI ĐỘNG (MWG)
Quảng Ninh
Lên đến 20 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN SSM GROUP
Quảng Ninh
8 - 16 triệu VNĐ
InterContinental Ha Long Bay Resort & Residences
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Halong Marina, phường Hùng Thắng, Hạ Long, Quảng Ninh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Chính Khách Hàng Cá Nhân - Quảng Ninh
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Quảng Ninh
Thương lượng
[Hạ Long - Quảng Ninh] Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Quảng Ninh
11 triệu - 14 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu