[HN] C&B Executive | 15 - 20M | Monday - Friday
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 49 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ)
Perform time attendance, calculate salary, bonus, OT, allowance and ensure pay right, enough, on time.
Manage social insurance, health insurance, social insurance, personal income tax and labor-related regimes.
Develop and update compensation, benefits, incentive / commission policies in accordance with the company orientation.
Monitor and ensure C & B activities comply with labor laws.
Manage records, personnel data and operate the time attendance - leave - salary calculation process on Excel / Google Sheets / HRIS.
Monitor and control personnel costs, salaries and benefits according to budget.
Coordinate to handle issues related to labor contracts, regimes, policies and employee benefits.
Assisted in the management of a number of office administrative tasks: property, stationery, suppliers and internal logistics.
Working time: 8h00 - 17h00, lunch break 12h00 - 13h00 from Monday - Friday.
Location: CT3 Yen Hoa Park View, 3 Vu Pham Ham, Yen Hoa, Cau Giay.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Worthy salary according to ability: 15-20 million / month , considering salary increase at least once / year
Performance bonus, Ceremony, Tet
Closing social insurance, health insurance, social insurance according to the law since the official signing
Wage leave 12 days / year
Be empowered to build C & B system from early stage.
Working in a young, dynamic environment, many opportunities to challenge and develop yourself, the opportunity to advance to Senior C&B or C&B Leader
Buy internal products at favorable prices.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Graduate from University majoring in Human Resource Management, Accounting, Finance or related disciplines.
At least 0 3 years experience in C & B / Total Reward equivalent position equivalent position
Salary & Benefits Calculator: Know how to build salary scales, bonus mechanisms and insurance regime management
Labor & Tax Law: Mastering Labor Law, Social Insurance Law and personal income tax regulations.
Office informatics: Proficiency in Excel / Google Sheet or HR software to make payrolls.
Metric thinking: Ability to analyze data, think logically and systematize processes.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Lương & Phúc Lợi (C&B)
Đại Học
2 - 3 năm
(Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ)
Perform time attendance, calculate salary, bonus, OT, allowance and ensure pay right, enough, on time.
Manage social insurance, health insurance, social insurance, personal income tax and labor-related regimes.
Develop and update compensation, benefits, incentive / commission policies in accordance with the company orientation.
Monitor and ensure C & B activities comply with labor laws.
Manage records, personnel data and operate the time attendance - leave - salary calculation process on Excel / Google Sheets / HRIS.
Monitor and control personnel costs, salaries and benefits according to budget.
Coordinate to handle issues related to labor contracts, regimes, policies and employee benefits.
Assisted in the management of a number of office administrative tasks: property, stationery, suppliers and internal logistics.
Working time: 8h00 - 17h00, lunch break 12h00 - 13h00 from Monday - Friday.
Location: CT3 Yen Hoa Park View, 3 Vu Pham Ham, Yen Hoa, Cau Giay.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Worthy salary according to ability: 15-20 million / month , considering salary increase at least once / year
Performance bonus, Ceremony, Tet
Closing social insurance, health insurance, social insurance according to the law since the official signing
Wage leave 12 days / year
Be empowered to build C & B system from early stage.
Working in a young, dynamic environment, many opportunities to challenge and develop yourself, the opportunity to advance to Senior C&B or C&B Leader
Buy internal products at favorable prices.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Graduate from University majoring in Human Resource Management, Accounting, Finance or related disciplines.
At least 0 3 years experience in C & B / Total Reward equivalent position equivalent position
Salary & Benefits Calculator: Know how to build salary scales, bonus mechanisms and insurance regime management
Labor & Tax Law: Mastering Labor Law, Social Insurance Law and personal income tax regulations.
Office informatics: Proficiency in Excel / Google Sheet or HR software to make payrolls.
Metric thinking: Ability to analyze data, think logically and systematize processes.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Lương & Phúc Lợi (C&B)
Đại Học
2 - 3 năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 tr
Nơi làm việc
- CT3 Yên Hòa Parkview, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
- 1. CT3 Yên Hòa Parkview, Cầu Giấy
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH FUJIWON
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CT3 Yên Hòa Parkview, Phường Yên Hòa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội - Thu Nhập 18-25M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu