Mô tả công việc
Vị trí này sẽ thuộc Team Đào tạo & Phát triển Văn Hóa (IC). Sẽ phụ trách tất cả các hạng mục về phát triển văn hóa cho Công ty.
Mục tiêu vị trí: Xây dựng, lan tỏa và phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên, tăng sự gắn kết nội bộ và góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
1. Xây dựng các chương trình Phát triển văn hóa
- Đề xuất những chương trình phát triển văn hóa Công ty.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật Công ty/Tập đoàn, team building, workshop, townhall, kickoff, engagement activities...
2. Triển khai chương trình Phát triển văn hóa
- Lập kế hoạch:
+ Tham gia lập kế hoạch hàng tháng/quý (chương trình, ngân sách thực hiện);
+ Lập kế hoạch triển khai chi tiết cho từng chương trình/sự kiện truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa
- Triển khai phát triển văn hóa:
+ Truyền thông nội bộ: biên soạn, phát hành bản tin: thông điệp từ Ban Lãnh đạo, Đào tạo, An ninh,..; tìm kiếm, truyền thông những bài học kinh nghiệm về các giá trị văn hóa đến Cán bộ nhân viên
+ Tổ chức sự kiện: triển khai các chương trình/sự kiện: thi đua, truyền lửa, kết nối, kỉ niệm, các sự kiện lớn của Công ty, Tập đoàn
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: Email, App/Group/Page nội bộ,...
- Đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển văn hóa.
3. Phát triển nguồn lực văn hóa
- Giới thiệu và tham gia điều phối hoạt động của các hạt nhân văn hóa tại cơ sở.
- Tham gia tìm kiếm và thẩm định năng lực của các đối tác truyền thông và tổ chức sự kiện.
- Phát triển và duy trì các kênh, công cụ, chuyên trang thông tin nội bộ nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin nhanh chóng và hiệu quả.
4. Sản xuất các chương trình truyền thông
- Lựa chọn, casting diễn viên nội bộ hoặc bên ngoài tham gia vào các ấn phẩm, clip, bản tin, đoạn phim tài liệu,..
- Trực tiếp làm MC cho các Chương trình nội bộ Công ty hoặc Tập đoàn
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ hoặc Employee Engagement tại các doanh nghiệp có quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch, phát triển ý tưởng, biên soạn kịch bản/nội dung chương trình và trực tiếp tổ chức, điều phối các sự kiện nội bộ.
- Có khả năng
dẫn chương trình (MC) trong các hoạt động, sự kiện nội bộ là một lợi thế lớn.
- Ngoại hình sáng, tác phong chuyên nghiệp, tự tin trong giao tiếp
- Là người năng động, nhiệt huyết, có khả năng hoạt náo và tạo năng lượng tích cực cho các chương trình nội bộ.
- Có kỹ năng phối hợp và làm việc trực tiếp với các Head/Trưởng bộ phận trong quá trình triển khai các chuỗi sự kiện và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ thiết kế cơ bản là một lợi thế
Quyền lợi
- Gia nhập WinCommerce - hệ thống bán lẻ hiện đại hàng đầu Việt Nam với quy mô hàng nghìn điểm bán trên toàn quốc. Bạn sẽ có cơ hội trực tiếp tham gia và vận hành các chương trình, chuỗi sự kiện nội bộ quy mô lớn, chuyên nghiệp.
- Được trao quyền chủ động sáng tạo, đề xuất và triển khai các ý tưởng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, góp phần tạo nên môi trường làm việc tích cực, gắn kết và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích đổi mới, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển bản thân và khẳng định dấu ấn riêng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi hấp dẫn: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ
- Chính sách thưởng cạnh tranh với Thưởng tháng 13 và Thưởng thành tích cá nhân hấp dẫn (trung bình từ 2-3 tháng lương/năm)
Địa điểm làm việc: 17 Ngô Quyền, Phường Hoàn Kiếm (quận Hoàn Kiếm cũ)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:45)
