Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban.
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng;
- Trực tiếp đăng tuyển thông tin, lọc hồ sơ ứng viên, tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, lưu trữ hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên;
Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...
- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự của cán bộ nhân viên mới trong công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và lãnh đạo công ty.
Yêu cầu
Nữ, độ tuổi từ 24 tuổi trở lên (bắt buộc);
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan;
- Σó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, trong đó tối thiểu 1 năm ở những công ty quy mô trên 100 nhân sự;
- Trình độ Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point);
- Có khả năng lên kế hoạch và tổ chức thực hiện cho đến kết quả cuối cùng với
tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp,
xử lý công việc khoa học.
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2018
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
