[HN] Công Ty AEON Việt Nam Tuyển Dụng Corporate Sustainability & Ext Relations Officer Part-time/Full-time 2026

COMPANY INTRODUCTION
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty nước ngoài - Lĩnh vực kinh doanh: Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 260 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.
AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện ([protected info]/07/2012). Ngày [protected info]: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị (TTBHTH&ST) hiện đại.
[Hanoi Office] Corporate Sustainability & Ext Relations officer (parttime 6 months)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian; Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
JOB DESCRIPTION
Scope of work:
Team Management Coordinator
External relations Supporter (Relations Management)
Sustainability Communications Supporter (Though Leadership pillar)
Sustainability project Supporter
'Personal growth & team development
Team Management Coordinator
Coordinate with Team members & related Stakeholders to ensure the Department operates smoothly during HOD's maternity leave
(1.1) Scheduling: organize, manage & remind Proxy (if any) for Company & Department schedule relating to HOD's scope of work: Company meeting, Weekly reporting schedule with GM/BOD & Project Leaders, External meetings with Government Agencies/Partners, Conference, Seminar, and Business Trip participation schedule, ...
(1.2) Tasking: organize, manage & follow up To-do list relating to HOD's scope in order of priority by day, week, month, and quarter, with tasks from: Sustainability projects function & External Relations function, cross-departmental projects, Board of Directors' requests, external parties: Government agents, Associations, Advisors, ...
(1.3) Functional Knowledge Management: Support in data entry, organization, and synthesis of content related to the fields of Sustainable Development & External Affairs, with sources from but not limited to: conferences and seminars, specialized articles, industry-specific courses, ...
External relations Supporter (Relations Management)
Support main PIC in managing matters in terms of Relations management including:
(2.1) Standardizing & managing External Parties databank, including but not limiting to: Government Officers, Business partners, ...
(2.2) Implementing Relations tactics such as: gifting, schedule booking, appreciating, ... according to yearly plan & ad-hoc occasions
(2.3) Support Deputy Manager/ Manager to develop Leader Voice strategy, with the purpose to define AEON as No.1 Sustainable Retailer in Retail industry
Sustainability Communications Supporter (Though Leadership pillar)
Support main PIC in promoting AEON image as Sustainable retailer, both in Company level and Department level. The task include but not limited to:
(3.1) Receiving, analysing & proposing the Thought Leadership invitation from external parties (Universities, Student club, Associations, ...)
(3.2) Preparing & documenting essential material for Though Leadership occasions, both pre & post event (agenda, script, photo, delegation profile, communications material, biography, ...)
(3.2) Managing Though Leadership's LinkedIn page of HOD including:
_ Participate in brainstorming ideas for regular posts
_ Prepare visuals, proofread content, and provide feedback
_ Publish posts and prepare reports
Sustainability project Supporter
Support main PIC in Sustainability project in planning & executing 2025's assigned project. Assigned projects include:
Support main PIC in Sustainability projects
1. Develop AVN DEI strategy for Retail business impact (Society pillar)
2. Plastic bag fee charging (Environment pillar)
3. Retail Talent Development (Economy pillar)
The task include but not limited to:
(4.1) Researching, analysing DEI framework in general & for Retail industry
(4.2) Researching, benchmarking & summarize DEI initiatives from AEON Japan, Domestic competitors and International/ Global Retailers
(4.3) Researching, analysing & proposing DEI tool/ consulting vendor
(4.4) Support in proposal preparation, logistic preparation, event execution (if any), ... during the implementation of the project
(4.5) Other task as assigned by project lead
Personal growth & team development
- At AEON we consider Personal Growth as important as Business Growth, so you are suggested to take time to identify personal strengths, practice reflection, promote self-awareness, and frequently communicate with Direct Supervisor. Those information is useful to balance the Position's performance and Its own satisfaction at work.
- At AEON we promote life-long learning culture, so you are encouraged to propose needed training to contribute to the Position's functional scope as well as your own Personal growth;
- At AEON we ensure Diversity and Inclusion, so you are suggested to leverage team members' strengths for the common goals of the Team. We also appreciate any initiatives/ perspective which promote Team & Company growth and Innovation.
REQUIREMENTS
Must-have:
University degrees in 1 of following study field: Public Affairs, Government Affiars, Social Sciences, Business or Economics;
Higher Education is not required, but a plus point;
Functional Certificate relating to any field of Sustainability or Public Affairs is not required, but a plus point;
Advanced English efficiency
Intermediate Japanese efficiency
Nice-to-have:
Thấu hiểu cốt lõi: phương pháp 5 Why
Innovative thinking (Tư duy đổi mới)
System Thinking (Tư duy hệ thống)
Creative Thinking (Tư duy sáng tạo)
Research & Analysis Tìm kiếm thông tin & phân tích
Problem Solving Giải quyết vấn đề
Data-based Decision making Ra quyết định dựa trên dữ liệu
Digital/ AI Literacy Kiến thức về kỹ thuật số/ AI
Understand metrics and reporting Thấu hiểu dữ liệu
Communication Giao tiếp
Interpersonal Tương tác liên cá nhân
Effective Teamwork Làm việc nhóm hiệu quả
BENEFITS
Quyền lợi
Competitive & Stable Income
Meal Allowance
Transportation Allowance
Full Insurance Coverage: Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with Vietnamese labor law
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 15/8/2026
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW