Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Trách nhiệm chính:
Theo dõi, cập nhật quy định pháp luật từ SBV và phổ biến đến các phòng ban liên quan
Hỗ trợ triển khai các chương trình AML/CFT, AB&C và Compliance framework của Group Compliance
Chuẩn bị và nộp Compliance dashboard, EWRA report, Group Sanction Monthly report và các báo cáo định kỳ khác cho Group Compliance và SBV
Cập nhật Private List trên hệ thống Dow Jones, sanction lists, PEP list từ các cơ quan có thẩm quyền
Phối hợp với internal/external auditors và cơ quan thanh tra trong quá trình audit/examination
Yêu cầu dành cho ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan, chấp nhận Fresher
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng là lợi thế
Tiếng Anh tốt, đặc biệt là đọc hiểu văn bản pháp lý và viết báo cáo
Cẩn thận, có khả năng phân tích và làm việc độc lập
Cách thức ứng tuyển: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về [protected info] với tiêu đề: [Maybank Việt Nam - 42026] Compliance Officer (Contractual) - Your Full name hoặc liên hệ [protected info] (Ms. Vân - Head of Compliance) để biết thêm thông tin.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/04/2026
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty cổ phần Chúng khoán Maybank Kim Eng, tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Kim Eng Việt Nam (KEVS) đổi tên theo Giấy phép điều chỉnh số 105/GPĐC-UBCK ngày 10/08/2012 và được thành lập theo Giấy phép số 71/UBCK-GP do ủy Ban Chứng khoán Nhà Nước (UBCK) cấp ngày 14 tháng 12 năm 2007 và chính thức đi vào hoạt động tháng 4/2008. theo Giấy phép điều chỉnh số 105/GPĐC-UBCK ngày 10/08/2012
Với sự hợp lực của Maybank - Tập đoàn tài chính hàng đầu ASEAN có mạng lưới văn phòng tại 19 quốc gia...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty chứng khoán maybank trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.