Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch và giải pháp tuyển dụng theo mục tiêu, kế hoạch chung của Công ty theo từng thời kỳ.
- Tham gia xây dựng, đề xuất và triển khai thực hiện xây dựng Thương hiệu tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm thực hiện việc xây dựng, quản lý kế hoạch, chỉ tiêu tuyển dụng đảm bảo kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của cho việc vận hành các phòng ban và hoàn thành kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng được phê duyệt nhằm tối ưu hóa nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng tại Công ty.
- Chịu trách nhiệm thực hiện việc xây dựng, đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng phù hợp với kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo sử dụng hiệu quả ngân sách được phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm đề xuất, quản lý, cập nhật quy trình, chính sách tuyển dụng phù hợp với định hướng, quy trình chung của Công ty nhằm vận hành hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm quản lý và làm việc với các đối tác tuyển dụng liên quan và thực hiện yêu cầu khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu ứng viên:
- Đã tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế,
Quản trị kinh doanh...
-Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Tư duy logic, phản biện
-Tiếng anh khá là 1 lợi thế
-Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết
Quyền lợi ứng viên:
-Lương cứng 18 - 25M + phụ cấp
-
Bảo hiểm đầy đủ theo Luật LĐ
-Được tham gia các khoá học có quy mô lớn
-Du lịch, teambuilding hàng năm
-Có
phòng tập gym, bể bơi sử dụng miễn phí
