[HN] Công Ty Công Nghệ Dcorp Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Full-time 2023

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Dcorp R-Keeper Việt Nam (Dcorp) là một thành viên của Công ty Đa quốc gia (FoodPlex Group) có trụ sở tại Châu Âu.
Là một "kỳ lân" về Food-Tech.
Food-Tech là gì? Food-Tech là hệ sinh thái các giải pháp công nghệ (phần mềm, phần cứng...) phục vụ cho ngành kinh doanh nhà hàng, cafe, có thể kể tới:
- Hệ thống phần mềm phục vụ order và tính tiền tại các nhà hàng, quán ăn, quán cafe; từ máy tính tiền POS, các thiết bị order trên smartphone, máy tính bảng, các kiosk tự phục vụ...
- Hệ thống các phần mềm giúp tự động hóa nghiệp vụ và quy trình kinh doanh từ Order, Nghiệp vụ trong nhà bếp (quản lý và phân phối đơn hàng trong nhà bếp & cho đầu bếp), Các hệ thống phần mềm quản lý định lượng, tồn kho, chuỗi cung ứng trong ngành nhà hàng.
- Hệ thống các phần mềm quản lý và chăm sóc khách hàng của ngành nhà hàng - Các app và các công cụ giúp khách hàng có thể tự order đồ ăn từ xa, đặt hàng từ xa...hoặc tự order tại chỗ.
- Ngoài ra gồm rất nhiều các app khác: phục vụ cho chủ nhà hàng (kiểm soát), cho nhân viên vận hành trong nhà hàng (vận hành & tự động hóa), cho thực khách (tự order, tự tính tiền, tự tương tác với nhà hàng...)
Tại Việt Nam, Dcorp đã có 13 năm hoạt động, và là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực POS & Food-tech. Công ty Dcorp đang cung cấp giải pháp công nghệ cho những chuỗi nhà hàng hàng đầu Việt Nam, như:
- Golden Gate: gần 400 nhà hàng cao cấp, với các thương hiệu như: Vuvuzela, Gogi House, Sumo BBQ, Kichi Kichi, Ashima, Cowboy Jack...
- Red Sun: Gần 300 nhà hàng: King BBQ, Hotpot Story, Seoul Garden, Thai Express, Buk Buk...
- QSR Việt Nam: Gần 200 nhà hàng: The Pizza Company, Swensen's, Kem Dairy Quen, Aka House, Holy Crab, Chang Thai...
- Vingroup: Vinperland Nha Trang, Vinperland Phú Quốc, Almaz Long Biên Hà Nội, Casino Corona Phú Quốc, Safari Phú Quốc...
- Chuỗi nhà hàng Hoàng Yến
- Chuỗi nhà hàng El Gaucho
- Chuỗi nhà hàng Wrap & Roll...
70% các nhà hàng trong các trung tâm thương mại lớn tại Việt Nam đều là khách hàng của Dcorp: Takashimaya, Estella Place, Vivo City, Crescent Mall, Vạn Hạnh Mall, Giga Mall Thủ Đức, Hệ thống Vincom trên toàn quốc...
Tại Việt Nam, Dcorp có 2 văn phòng chính tại TP. HCM và HN với nhân sự hơn 100 nhân viên. Chúng tôi là một công ty dẫn đầu trong ngành và có độ tin cậy rất cao. Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày một lớn mạnh của Dcorp, chúng tôi cần tuyển dụng cho vị trí online marketing. Nếu bạn là người đam mê công nghệ, thích viết lách và có hiểu biết về SEO, mạng xã hội, có khả năng sử dụng các công cụ đồ họa để phục vụ công việc marketing. Hãy tham gia cùng Dcorp. Tại đây, bạn tự do sáng tạo trong công việc để để mang các sản phẩm và dịch vụ hảo hạng của Dcorp đến với các khách hàng mục tiêu là các chuỗi nhà hàng, cafe, trà sữa vv.
Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về chúng tôi trên: - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info] - Google: với từ khóa dcorp & r-keeper
Nhân Viên Kinh Doanh (Cơ Hội Dành Cho Sinh Viên Mới Ra Trường)
Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Representative - SR) là người tận tâm, chính trực, kiên trì và luôn nỗ lực không ngừng nghỉ trong quá trình giúp khách hàng tiếp cận các giải pháp quản lý nhà hàng chuyên sâu và bền vững. Tại Dcorp Việt Nam, Nhân Viên Kinh Doanh sẽ là người đồng hành cùng công ty trong việc phát triển thị trường và xây dựng mối quan hệ vững chắc, lâu dài với các khách hàng tiềm năng trong ngành F&B (ngành dịch vụ nhà hàng, ăn uống).
Dcorp Việt Nam rất hoan nghênh các bạn trẻ có đam mê kinh doanh, yêu thích làm việc với khách hàng trong ngành F&B và mong muốn phát triển bản thân và sự nghiệp kinh doanh một cách bài bản, chuyên sâu. Công ty sẵn sàng đào tạo và tạo điều kiện phát triển, giúp các bạn trở thành Sales Representative (SR) thực thụ và chuyên nghiệp.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Học và áp dụng kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên sâu (B2B)
Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường và phương pháp tiếp cận để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Theo sát, duy trì mối quan hệ vững chắc và lâu dài với khách hàng mới và cũ.
Thực hiện các hoạt động bán hàng như: đàm phán thương lượng, thống nhất hợp đồng, xử lý các công việc hành chính liên quan đến hợp đồng
Phối hợp cùng Team Kỹ Thuật theo sát, cập nhật tiến độ triển khai phần mềm để có phương án hỗ trợ, chăm sóc khách hàng chủ động.
Phát triển doanh thu sau bán thông qua up-sell & cross-sell.
Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
II - ĐỂ LÀM ĐƯỢC CÁC CÔNG VIỆC TRÊN, BẠN CẦN:
Yêu thích việc học hỏi, phát triển kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực kinh doanh phần mềm giải pháp.
Chăm chỉ, kiên trì, không ngại khó.
Khả năng giao tiếp, tư duy logic, trình bày, thuyết phục tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Sẵn sàng công tác, gặp gỡ khách hàng khi dự án cần.
Thời gian làm việc : Từ 8h00 tới 17h15 từ thứ 2 tới thứ 7 (ngày Thứ Bảy nghỉ cách tuần)
ƯU TIÊN (một trong ba yếu tố dưới đây):
Ứng viên từng có kinh nghiệm thực tập/ làm thêm ở các vị trí liên quan đến bán hàng, kinh doanh.
Ứng viên từng có kinh nghiệm làm thực tập/ làm thêm ở các nhà hàng, chuỗi nhà hàng.
Ứng viên yêu thích làm việc với khách hàng trong ngành F&B.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Bảo Hiểm Xã Hội theo quy định của Nhà Nước;
Lương & Thưởng theo mức KPI đạt.
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/ năm (tính ngay khi ký HĐLĐ & được hưởng lương chính thức);
Thưởng: Lễ/ Tết, tháng thứ 13, theo dự án hoặc khối lượng công việc;
Tăng lương theo định kỳ hàng năm;
Teambuilding, các hoạt động gắn kết nội bộ công ty.
Phụ cấp thâm niên;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 5/5/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Kinh Doanh (2 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên)
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Representative - SR) là người tận tâm, chính trực, kiên trì và luôn nỗ lực không ngừng nghỉ trong quá trình giúp khách hàng tiếp cận các giải pháp quản lý nhà hàng chuyên sâu và bền vững. Tại Dcorp Việt Nam, Nhân Viên Kinh Doanh sẽ là người đồng hành cùng công ty trong việc phát triển thị trường và xây dựng mối quan hệ vững chắc, lâu dài với các khách hàng tiềm năng trong ngành F&B (ngành dịch vụ nhà hàng, ăn uống).
I - MÔ TẢ CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH:
Liên tục cập nhật kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên sâu (B2B)
Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường và phương pháp tiếp cận để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Theo sát, duy trì mối quan hệ vững chắc và lâu dài với khách hàng mới và cũ.
Thực hiện các hoạt động bán hàng như: đàm phán thương lượng, thống nhất hợp đồng, xử lý các công việc hành chính liên quan đến hợp đồng
Phối hợp cùng Team Kỹ Thuật theo sát, cập nhật tiến độ triển khai phần mềm để có phương án hỗ trợ, chăm sóc khách hàng chủ động.
Phát triển doanh thu sau bán thông qua up-sell & cross-sell.
Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
II - ĐỂ LÀM ĐƯỢC CÁC CÔNG VIỆC TRÊN, BẠN CẦN:
Yêu thích việc học hỏi, phát triển bản thân trong lĩnh vực kinh doanh phần mềm giải pháp.
Chăm chỉ, kiên trì, không ngại khó.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan.
Khả năng theo sát (follow-up) khách hàng cá nhân/ doanh nghiệp.
Khả năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Sẵn sàng công tác, gặp gỡ khách hàng khi dự án cần.
ƯU TIÊN:
Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh giải pháp phần mềm.
Ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc với khách hàng B2B, B2B2C.
Ứng viên có hiểu biết về ngành F&B.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Bảo Hiểm Xã Hội theo quy định của Nhà Nước;
Lương & Thưởng theo mức KPI đạt.
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/ năm (tính ngay khi ký HĐLĐ & được hưởng lương chính thức);
Thưởng: Lễ/ Tết, tháng thứ 13, theo dự án hoặc khối lượng công việc;
Tăng lương theo định kỳ hàng năm;
Teambuilding, các hoạt động gắn kết nội bộ công ty.
Phụ cấp thâm niên;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 5/5/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE