[HN] Công Ty G-Holdings Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Full-time 2023
Công ty TNHH G-holdings
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 18/10/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Lĩnh vực kinh doanh: Thương mại điện tử (Thực phẩm bảo vệ sức khỏe và dinh dưỡng)
- Quy mô: Khoảng 500 nhân sự.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 Thứ 2 đến Thứ 6, 8h00 - 12h00 Thứ 7.
- Địa điểm làm việc: B2 R6 Royal, 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo, tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
- Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Phòng HCNS.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống các chính sách, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong Công ty.
- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo...
- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.
- Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
- Triển khai lên kế hoạch và vận hành Phòng Đào tạo của công ty.
- Báo cáo tới Hội đồng quản trị qua các dữ liệu nhân sự.
- Công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
* Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành tương đương phù hợp với yêu cầu, vị trí công việc.
* Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có 3 - 5 năm làm về Tuyển dụng, Đào tạo...
- Hiểu biết nhanh về mô hình kinh doanh TMĐT hoặc Bán hàng Online. Nắm bắt nhanh về thay đổi của thị trường lao động.
* Kỹ năng:
- Thành thạo kĩ năng Word, Excel, Powerpoint.
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục sâu sắc.
- Kỹ năng
làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng
quản lý và điều hành.
- Kỹ năng
đào tạo và thuyết trình.
- Kỹ năng
thiết lập mục tiêu.
- Kỹ năng tư duy: hệ thống,
sáng tạo, cải tiến, đặt vấn đề và giải quyết vấn đề.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Mức lương: 25 - 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng và các loại phúc lợi (hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật.
teambuiding, du lịch, nghỉ ốm, nghỉ phép, lễ, tết v.v...)
- Môi trường làm việc năng động, chủ động và gắn kết. Cơ hội
đào tạo và phát triển bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 18/10/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
- Lĩnh vực kinh doanh: Thương mại điện tử (Thực phẩm bảo vệ sức khỏe và dinh dưỡng)
- Quy mô: Khoảng 500 nhân sự.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 Thứ 2 đến Thứ 6, 8h00 - 12h00 Thứ 7.
- Địa điểm làm việc: B2 R6 Royal, 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo, tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
- Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Phòng HCNS.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống các chính sách, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong Công ty.
- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo...
- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.
- Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
- Triển khai lên kế hoạch và vận hành Phòng Đào tạo của công ty.
- Báo cáo tới Hội đồng quản trị qua các dữ liệu nhân sự.
- Công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
* Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành tương đương phù hợp với yêu cầu, vị trí công việc.
* Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có 3 - 5 năm làm về Tuyển dụng, Đào tạo...
- Hiểu biết nhanh về mô hình kinh doanh TMĐT hoặc Bán hàng Online. Nắm bắt nhanh về thay đổi của thị trường lao động.
* Kỹ năng:
- Thành thạo kĩ năng Word, Excel, Powerpoint.
- Kỹ năng
giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục sâu sắc.
- Kỹ năng
làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng
quản lý và điều hành.
- Kỹ năng
đào tạo và thuyết trình.
- Kỹ năng
thiết lập mục tiêu.
- Kỹ năng tư duy: hệ thống,
sáng tạo, cải tiến, đặt vấn đề và giải quyết vấn đề.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Mức lương: 25 - 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng và các loại phúc lợi (hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật.
teambuiding, du lịch, nghỉ ốm, nghỉ phép, lễ, tết v.v...)
- Môi trường làm việc năng động, chủ động và gắn kết. Cơ hội
đào tạo và phát triển bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 18/10/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/10/2023
- Thu nhập: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Về G-holdings G-HOLDINGS được các khách hàng, đối tác nhớ đến là một doanh nghiệp trách nhiệm, đặt chữ tín lên hàng đầu, luôn đảm bảo quyền lợi cao nhất của mỗi cá nhân, tổ chức khi hợp tác và sử dụng dịch vụ của G-Holdings. Với năng lực, kinh nghiệm và uy tín đã được khẳng định, Công ty sẵn sàng hợp tác với các cá nhân, tổ chức kinh tế trong và ngoài nước trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của mình, góp phần cùng thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và cùng xây dựng...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
25 Tr - 30 Tr VND
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE
25 - 30 triệu
12/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
25tr-30tr ₫/tháng
27/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH QUỐC TẾ HÒA BÌNH
Thoả thuận
05/02/2025
Hà Nội
Công Ty Cp Vận Tải Và Xây Dựng Công Trình Ftc
Thoả thuận
08/02/2025
Hà Nội
Công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu NATUR FISH
$ 800-1,000 /tháng
26/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BLUEWIND
20 - 25 triệu
19/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ Thống - SYSTECH
Thoả thuận
05/02/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.