GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Khác; Bất động sản - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info][protected info]
REDLAND - đại lý F1 phân phối các dự án bất động sản nghỉ dưỡng cho các chủ đầu tư Sunshine Group, FLC Group, Meyhomes - Tân Á Đại Thành, TTC Group, CEO Group, Sun Group, Vin Group, Apec Group. Các dự án phân phối năm 2021: Meyhomes Capital Phú Quốc (300ha), Selavia Phú Quốc (290ha), Sonasea Harbor Vân Đồn City (358ha), FLC Quảng Bình Beach & Golf Resort (2000ha)
Địa chỉ văn phòng: Shophouse TT26, 82 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.
Website: www.[protected info]
Facebook: [protected info][protected info]
Youtube: [protected info]
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, thu thập & sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phòng vấn. Hỗ trợ và đào tạo ứng viên mới .
2. Đào tạo & Phát triển nhân sự - Lên kế hoạch đào tạo định kỳ (tuần, tháng, quý). - Chuẩn bị tài liệu, slide, quiz cho các buổi đào tạo. - Theo dõi điểm danh, đánh giá kết quả sau đào tạo.
3. Chính sách &
Quản lý nhân sự - Quản lý hồ sơ nhân viên (hợp đồng, CCCD, đơn xin nghỉ, biên bản...). - Theo dõi ngày công, nghỉ phép, kỷ luật, thưởng - phạt. - Cập nhật và phổ biến nội quy, quy chế, chính sách của công ty. - Lưu trữ và bảo mật thông tin nhân sự.
4. Tổng hợp chấm công, doanh số, KPIs, Tính lương cho từng bộ phận.
5. Văn hóa doanh nghiệp - Gắn kết nội bộ: GẮN KẾT, GIỮ NHÂN SỰ 6. Soạn và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định, biên bản. - Một số công việc hành chính khác theo hướng dẫn của cấp trên
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Nữ; Tuổi từ 20- 24 tuổi
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương tương hoặc tuyển dụng
- Giọng nói chuẩn (không ngọng, không địa phương)
- Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn
- Có laptop và xe máy cá nhân
- Nhan nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao
- Thành thạo tin học văn phòng
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
ĐÀO TẠO VÀ THĂNG TIẾN RÕ RÀNG
- Các chương trình đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc.
- Lộ trình thăng tiến theo từng năm đối với nhân viên có sự cống hiến và thể hiện được bản thân một cách tốt nhất.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp giỏi chuyên môn, cơ hội thăng tiến cao, rèn luyện các kỹ năng quản lý, trao dồi kiến thức để nhân sự phát triển liên tục.
CHÍNH SÁCH DÀNH RIÊNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN REDLAND
- Lương cứng 6.000.000 VND (thử việc 2 tháng nhận 85% lương) + hh tuyển dụng
- Được thưởng dịp nghỉ lễ 30/04, 02/09, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán,...
- Tham gia các hoạt động nội bộ có một không hai mang đậm dấu ấn Redland trong năm: Year-End Party, Teambuilding, Giáng Sinh, Sinh nhật.... CHĂM SÓC SỨC KHỎE TOÀN DIỆN
Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 10/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE