[HN] Công Ty Sky Global Tuyển Dụng Marketing Manager, Giám Đốc Kinh Doanh Full-time 2024

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty Cổ phần Khoa học Công nghệ Sky Global hoạt động trong lĩnh vực thương mại
điện tử quốc tế (Cross-Border E-Commerce), cung cấp hệ sinh thái dịch vụ bao gồm Platform,
Fulfillment,Academy...
MARKETING MANAGER
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I.
Mục tiêu công việc:
- Xây dựng chiến lược marketing nhằm tăng nhận diện thương hiệu,
thu hút khách hàng và tối đa hóa doanh thu trên các nền tảng thương mại điện
tử.
- Lãnh đạo và điều phối toàn bộ hoạt động marketing đảm bảo phù hợp
với mục tiêu kinh doanh của tập đoàn.
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược, kế
hoạch Marketing và thực thi.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing tổng thể theo
tháng/quý/năm phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
2. Quản lý hoạt động
Marketing đa kênh
- Xây dựng kế hoạch ngân sách sử dụng cho các hoạt động Marketing,
chịu trách nhiệm triển khai và giám sát các kế hoạch Marketing, kiểm soát tính
hiệu quả của việc sử dụng ngân sách.
- Khảo sát, nắm bắt nhu cầu của thị trường để có các đề xuất tham
mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo về phương án, kế hoạch, chiến lược marketing hiệu
quả trong từng thời kỳ.
- Lên kế hoạch xây dựng và tối ưu hóa các chỉ số về traffic cho
một sàn e commerce/kênh TMĐT hiệu quả. Tối ưu hóa hoạt động kinh doanh trên nền
tảng số.
- Phối hợp với các bộ phận bán hàng, công nghệ, vận hành để triển
khai hiệu quả các chiến dịch Marketing.
- Phát triển các chương trình giữ chân khách hàng và tăng cường tỉ
lệ khách hàng quay lại.
3.
Quản lý thương hiệu và truyền thông
- Xây dựng chiến lược thương hiệu, định vị thương hiệu, tăng cường
nhận diện.
- Xây dựng, phát triển website và các kênh truyền thông xã hội
(định hướng nội dung/ giao diện tăng trải nghiệm người dùng; xây dựng chiến
lược marketing kĩ thuật số; quảng cáo trực tuyến qua các nền tảng Google Ads,
Facebook Ads, Instagram Ads, Tiktok Ads,...; tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO);
tương tác và hỗ trợ khách hàng...).
- Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu (nhận diện,
định vị, hình ảnh, tính cách, hoạt động truyền thông,...).
- Xây dựng và triển khai các chương marketing để thu hút sự quan
tâm của khách hàng (thông qua các hoạt động Online, Offilne).
4. Quản lý ngân sách hoạt
động và phân tích hiệu quả
- Hoạch định kế hoạch, phân tích, đo lường và
thực hiện hoạt động Digital Marketing.
- Quản lý và triển khai các chỉ số hiệu suất
chính cho tất cả các hoạt động trực tuyến liên quan đến thu hút lưu lượng truy
cập, doanh số chiến dịch, chuyển đổi và thử nghiệm A/B và báo cáo.
- Dẫn dắt toàn bộ chiến lược E commerce từ lộ
trình khách hàng sử dụng dịch vụ/sản phẩm của Công ty đến tỷ lệ chuyển đổi cao
hơn.
- Xây dựng các chiến lược phát triển nền tảng
thương mại điện tử quốc tế, giám sát kế hoạch, đảm bảo việc thực hiện các kế
hoạch marketing phù hợp với kế hoạch kinh doanh và định hướng thương hiệu.
5. Lãnh đạo và phát triển
đội ngũ nhân sự
- Giám sát đội ngũ nhân sự của phòng để đảm bảo hiệu quả hoạt
động.
- Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, chủ động, chuyên nghiệp
trong hoạt động.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ và đưa ra các giải pháp
nâng cao hiệu quả làm việc, cải thiện năng lực đội ngũ.
6. Quan hệ đối tác
- Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch
vụ quảng cáo, và các nền tảng thương mại điện tử.
- Đàm phán và làm việc với các đối tác để triển khai các chương
trình hợp tác hiệu quả.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu
· Tốt nghiệp Đại học trở
lên chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông, Quản trị kinh doanh,..
· Có tối thiểu 05 năm kinh
nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing (ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm
trong lĩnh vực Thương mại điện tử)
· Ưu tiên ứng viên có kinh
nghiệm về các sản phẩm Digital, giải pháp phần mềm, mạnh về làm branding thương
hiệu
· Kỹ
năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.
· Có kinh nghiệm trong
việc xây dựng bộ máy chuyên nghiệp bao gồm SEO, MEDIA, DIGITAL, các kênh SOCIAL
· Có chuyên môn sâu về
Marketing, am hiểu về lĩnh vực thương mại điện tử quốc tế là lợi thế.
· Có kinh nghiệm xây dựng
chiến dịch truyền thông marketing.
· Có khả năng lên kế
hoạch, sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút.
· Tư duy sáng tạo, nắm bắt
xu thế trending mới nhất trên thị trường.
· Có kiến thức về digital,
performance, tư duy business tốt.
· Tư duy nhanh nhạy, linh
hoạt.
· Thời gian làm việc từ
Thứ Hai đến Thứ Sáu
· Khung giờ làm việc:
Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h - 17h30
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
· Lương:
Thỏa thuận theo năng lực (Từ trên 25 triệu đến 35 triệu).
· Xét
tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Tháng lương thứ 13.
· Đóng
BHXH, BHYT; Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ mát 02 lần/năm, teambuilding
định kỳ cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể
thao....
· Thưởng
các ngày Lễ, Tết lớn trong năm, thưởng sinh nhật,...
· Pantry
sẵn trà bánh, hoa quả free, được fill hàng tháng
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I.
Mục tiêu chính công việc
Lãnh đạo hoạt động kinh doanh, định hướng và triển khai
chiến lược kinh doanh, đảm bảo đạt hoặc vượt các mục tiêu doanh thu, thị
phần và tăng trưởng lợi nhuận của tập đoàn.
Quản lý và tối ưu hóa quy trình kinh doanh, mở rộng
mạng lưới khách hàng và phát triển quan hệ đối tác chiến lược.
Dẫn dắt, phát triển, tối ưu hoá hiệu suất của đội ngũ
kinh doanh và bán hàng.
Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai chiến
lược kinh doanh
· Nghiên cứu phân tích thị
trường, đối thủ cạnh tranh để phát triển chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài
hạn, triển khai thực thi, giám sát thực hiện kế hoạch, đảm bảo việc thực hiện
phù hợp với định hướng phát triển và mục tiêu của công ty liên quan tới doanh
số, độ phủ thị trường, thị phần, tốc độ tăng trưởng v.v..
· Xây dựng và đề xuất các
chiến lược tăng trưởng doanh thu.
· Tham mưu cho Ban lãnh
đạo về việc xây dựng và điều chỉnh các chính sách dành cho khách hàng, chương
trình khuyến mãi phù hợp theo từng giai đoạn kinh doanh.
2. Quản lý hoạt động bán
hàng
· Tìm kiếm tệp khách hàng
tiềm năng và xây dựng kế hoạch tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm/dịch vụ
của Công ty.
· Phối hợp với các bộ phận
liên quan giải đáp các thắc mắc/ý kiến phản hồi của khách hàng về sản phẩm/dịch
vụ của Công ty trước và sau quá trình sử dụng dịch vụ.
· Hoạch định kế hoạch,
phân tích, đo lường và thực hiện hoạt động Kinh doanh
· Đảm bảo các giao dịch
bán hàng thực hiện đúng quy trình, chính sách của công ty.
· Giám sát tốt quá trình
tiếp cận và cung cấp thông tin tới khách hàng để đảm bảo tính bảo mật, khách
quan.
· Chiến lược/ kế hoạch tìm
kiếm khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.
· Quản lý dữ liệu khách
hàng (CRM) bảo mật và khoa học, phân tich được hành vị khách hàng để tối ưu hoá
chiến lược bán hàng.
3. Phân tích đánh giá hiệu
quả kinh doanh
Xây dựng và quản lý hệ thống
báo cáo kinh doanh định kỳ (doanh thu, lợi nhuận, chi phí, KPI).
Đánh giá hiệu quả hoạt động
kinh doanh theo từng sản phẩm, đội nhóm
Phân tích nguyên nhân và đề
xuất giải pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh.
4. Lập kế hoạch ngân sách
và quản lý, phân tích hiệu quả ngân sách
Phối hợp với các phòng ban để
xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm, đảm bảo phù hợp với chiến lược và
mục tiêu kinh doanh.
Dự báo doanh thu, chi phí và
lợi nhuận, lập các kịch bản ngân sách khác nhau dựa trên tình hình kinh
doanh và thị trường.
Đảm bảo các nguồn lực được phân
bổ hiệu quả để tối ưu hóa kết quả kinh doanh.
Theo dõi hiệu quả tài chính,
phân tích các báo cáo kinh doanh/ doanh số, tỷ lệ chuyển đổi và đề xuất
các giải pháp cải thiện.
Phân tích, đo lường tác động
của ngân sách lên hiệu quả kinh doanh tổng thể.
5. Quản lý và phát triển
đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Theo dõi, đánh giá và phân tích hiệu suất làm việc của
từng cá nhân và đội nhóm, từ đó đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả.
Đánh giá năng lực hiện tại của đội ngũ kinh doanh, xây dựng kế hoạch phát
triển nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Phối hợp với phòng Nhân sự để xây dựng các chương trình
đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên.
Xây dựng văn hoá làm việc sáng tạo, chủ động,
chuyên nghiệp trong hoạt động.
6. Xây dựng quy trình vận
hành phòng kinh doanh.
· Xây dựng các chỉ tiêu
KPI cho bộ phận kinh doanh như doanh số bán hàng, tỷ lệ hài lòng của khách
hàng... để có các điều chỉnh, đổi mới phù hợp.
Xây dựng chính sách, quy
trình bán hàng, bảo mật thông tin
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
· Tốt nghiệp Cao học/Đại
học KTQD, Ngoại thương các ngành Marketing, Thương mại điện tử, Quản trị kinh
doanh... hoặc các chuyên ngành tương đương;
· Có ít nhất 5 năm kinh
nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh.
· Có
khả năng giao tiếp Tiếng anh tốt
· Ưu tiên các ứng viên đã
từng làm trong các sàn thương mại điện tử lớn như Lazada, Tiki...
· Có kinh nghiệm bán hàng
B2C; ưu tiên cao cho người có kinh nghiệm trong việc quản trị & đơn hàng
trên quy mô lớn.
· Thời gian làm việc từ
Thứ Hai đến Thứ Sáu.
· Khung giờ làm việc:
Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h - 17h30
· Đạo đức
tốt, trung thực,
Chủ động, nhanh nhẹn,
tư duy sáng tạo, chiến lượ, tư duy kinh doanh nhạy bén
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
· Thu nhập upto 50.000.000đ/tháng (Lương
cứng 25-35tr/tháng + Thưởng doanh số).
· Xét
tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Tháng lương thứ 13.
· Đóng
BHXH, BHYT; Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ mát 02 lần/năm, teambuilding
định kỳ cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể
thao....
· Thưởng
các ngày Lễ, Tết lớn trong năm, thưởng sinh nhật,...
· Pantry
sẵn trà bánh, hoa quả free, được fill hàng tháng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE