Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo;
Phát triển tài liệu đào tạo và tùy chỉnh nội dung đào tạo được bản địa hóa;
Cung cấp các khóa học giảng dạy, dạy kèm, cải thiện và trao quyền cho học sinh;
Theo dõi hiệu quả đào tạo, tiến hành đánh giá và phản hồi;
Khám phá các điểm bán sản phẩm và phát triển kỹ năng giao tiếp với bên ngoài;
Phân tách và theo dõi việc đạt được mục tiêu doanh số tại cửa hàng, tổng hợp các vấn đề và tối ưu hóa việc đào tạo;
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo cấp trên giao.
Yêu cầu
Bằng cử nhân trở lên;
Hơn 3 năm đào tạo, kinh nghiệm bán hàng và kinh nghiệm quản lý liên quan khác hoặc kiến thức nền tảng về ngành ô tô;
Ưu tiên người có kinh nghiệm bán xe;
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án;
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Thưởng hiệu quả làm việc hàng tháng, thưởng tháng 13 và các loại thưởng khác (tùy thuộc theo tình hình kinh doanh của công ty)
Ngoài BHXH theo quy định của Luật lao động Việt Nam, công ty mua bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên chính thức
Cung cấp laptop để thuận tiện trong công việc
8:30-17:30, từ Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật). Chế độ chấm công linh hoạt, check in từ 8:00-9:00, thời gian check out tương ứng từ 17:00-18:00
Được review 1-2 lần trong năm
Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài hàng năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Ô tô
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Long Biên,
- Hà Nội
- Tân Mỹ,
- Hồ Chí Minh