[HN] Hệ Thống Dịch Vụ Tài Chính F88 Tuyển Dụng Chuyên Viên Quản Lý Đối Tác Full-time 2026 (Thu Nhập: 7 - 15.000.000 VNĐ/ Tháng)

Hà Nội
10 - 15 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 57 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Nội dung chi tiết:
Thực hiện công tác quản lý tài sản theo quy trình: tiếp nhận hồ sơ trên hệ thống, phân tích, đề xuất phương án xử lý hợp đồng vay phù hợp.
Trực tiếp tiến hành các biện pháp quản lý tài sản, gặp gỡ, làm việc với khách hàng và triển khai áp dụng các biện pháp quản lý tài sản theo quy định.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác quản lý tài sản theo chỉ đạo của cấp quản lý.
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Nam tuổi từ 22 đến 32.
Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, thích di chuyển.
Tính cách trung thực, tận tâm, trách nhiệm trong công việc. Chủ động hoàn thành công việc và có thể chịu được áp lực công việc.
ĐÃI NGỘ:
1. Chế độ chính sách:
Thu nhập không giới hạn
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
ỨNG TUYỂN

Thông tin chung

  • Thu nhập: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa nhà G Group, số 05 Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hòa, thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Tài Sản
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Hà Nội
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
thỏa thuận
Lead Content-Media
CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY HOÀNG LIÊN
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY HOÀNG LIÊN
15 -20 triệu
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án Đầu Tư
Công ty cổ phần công nghệ Mobifone Toàn Cầu
Hà Nội
Công ty cổ phần công nghệ Mobifone Toàn Cầu
20 - 25 triệu
Nhân viên Âm Thanh & Quản lý tài sản
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Hà Nội
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
10 Tr - 15 Tr VND
Hội sở - Chuyên viên quản lý tài sản nợ/tài sản có (Asset and Liability Management)
Ngân hàng TNHH MTV Woori Việt Nam - Woori Bank Vietnam
Hà Nội
Ngân hàng TNHH MTV Woori Việt Nam - Woori Bank Vietnam
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.