[HN] Hệ Thống Tuyển Dụng Chuyên Viên Content Marketing, Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Full-time 2025
Hệ thống tuyển dụng
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 8 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Hệ thống [protected info] là doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ với các sản phẩm chính là giày dép, thời trang, mỹ phẩm từ Nhật Bản, dành cho phụ nữ từ 30 tuổi trở lên. Vì vậy, chúng tôi cần tuyển dụng ứng viên có chung sở thích và mối quan tâm đến những sản phẩm này, đồng thời, có niềm cảm hứng với việc xây dựng phong cách sống và thói quen chăm sóc bản thân lành mạnh cho phụ nữ.
Chúng tôi hiện có 7 cửa hàng tại Hà Nội và 2 cửa hàng tại TP. HCM, đang tiếp tục mở rộng thêm các điểm bán tại 2 thành phố này.
Chuyên viên Content Marketing
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Viết nội dung quảng cáo facebook cho sản phẩm giày nữ và mỹ phẩm, bao gồm cả bài viết và kịch bản video, đánh trúng insight của khách hàng, tránh vi phạm chính sách quảng cáo.
● Cập nhật nhanh các xu hướng viral trên social, biến trend thành nội dung phù hợp với thương hiệu.
● Phối hợp với team quay dựng và thiết kế, brief rõ ràng, để tạo ra hình ảnh quảng cáo hiệu quả.
● Phối hợp ads để tối ưu, phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung cho quảng cáo bằng các chỉ số chuyên môn.
● Đề xuất các phương án cải thiện để tăng hiệu suất quảng cáo.
● Chủ động nắm bắt phản hồi của khách hàng, từ đó cải thiện nội dung.
● Các yêu cầu công việc khác theo sự dẫn dắt của Content Leader.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật.
● Sáng: 8h00-12h00.
● Chiều: 13h00-17h00.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Có từ 01 năm kinh nghiệm vị trí làm nội dung quảng cáo.
● Thành thạo cả kỹ năng viết bài và viết kịch bản video ngắn (reels)
● Có kinh nghiệm với ngành bán lẻ, thời trang hoặc mỹ phẩm là một lợi thế. Nếu chưa từng làm trong ngành, ứng viên cần chủ động tìm hiểu về đặc thù nội dung của sản phẩm thời trang và mỹ phẩm.
● Tư duy logic, sáng tạo, nhạy bén với những thay đổi xu hướng, thị hiếu của khách hàng trên các kênh social.
● Biết lập kế hoạch nội dung hàng tuần, hàng tháng cho các fanpage.
● Sử dụng Canva, CapCut hoặc các phần mềm đơn giản để chỉnh sửa hình ảnh, video.
● Có laptop làm việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Lương cứng: 11.000.000 - 13.000.000đ + thưởng KPI theo năng lực. Thu nhập 12-16 triệu/tháng.
● Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày. Thâm niên: 200k/tháng (sau 6 tháng làm việc).
● Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác như: nghỉ lễ Tết, nghỉ phép năm, được tham gia Bảo hiểm sau thử việc, hiếu hỉ, sinh nhật,...
● Xét tăng tăng lương khi có thành tích tốt (đánh giá 2 lần/năm).
● Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 applicant
Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Quản lý tuyển dụng và tuyển dụng nhân viên: Đảm bảo quá trình tuyển dụng được thực hiện hiệu quả và đảm bảo rằng công ty tuyển được nhân viên có kỹ năng và năng lực phù hợp với yêu cầu công việc.
● Quản lý công tác hành chính và ngoại giao cơ quan chức năng: Đảm bảo các công tác hành chính hỗ trợ các phòng ban, nhân viên: quản lý theo dõi chi phí điện nước, xăng xe, mạng internet, VPP, TSCĐ, tiếp đón và xử lý các giấy tờ cùng cơ quan chức năng liên quan (PCCC),...
● Quản lý chính sách nhân sự: Xây dựng chính sách và quy trình. Đảm bảo việc phát triển và thực hiện chính sách nhân sự chung và các chính sách hành chính như chính sách lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm và lợi ích khác.
● Quản lý hồ sơ nhân viên: Đảm bảo quản lý hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác và bảo mật, bao gồm các thông tin liên quan đến hợp đồng lao động, lương, kỷ luật và đào tạo.
● Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân viên: Định nghĩa các tiêu chuẩn hiệu suất và thực hiện quy trình đánh giá hiệu suất nhằm đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Đào tạo nâng cao hiệu suất.
● Quản lý lương và phúc lợi: Đảm bảo rằng việc quản lý lương và phúc lợi được thực hiện đúng cách, đảm bảo sự hài lòng và đánh giá cho nhân viên. Theo dõi và thực hiện các thủ tục về thuế TNCN.
● Xây dựng mối quan hệ nhân sự: Tạo môi trường làm việc tích cực và tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên trong toàn bộ công ty.
● Giải quyết tranh chấp lao động: Hỗ trợ giải quyết các vấn đề và tranh chấp lao động một cách công bằng và hợp pháp.
● Tuân thủ pháp luật lao động: Đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định và pháp luật lao động liên quan đến nhân sự và hành chính.
● Báo cáo và theo dõi: Cung cấp báo cáo và số liệu về hoạt động nhân sự, hiệu suất và các thay đổi trong tổ chức cho ban quản lý và cấp cao hơn.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Sáng: 8h00-12h00; Chiều: 13h00-17h00.
Địa chỉ làm việc: Tòa B Chung cư Việt Đức Complex - 39 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Nữ 28-30 tuổi. Có từ 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự và hành chính.
● Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự, quan tâm đến chi tiết.
● Hiểu rõ về luật lao động và khả năng giải quyết vấn đề một cách tốt nhất cho lợi ích của cả tổ chức và nhân viên.
● Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
● Kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng quản lý thời gian.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000đ + Phụ cấp + Thưởng hiệu suất.
● Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày. Thâm niên: 200k/tháng (sau 6 tháng làm việc).
● Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác như: nghỉ lễ Tết, nghỉ phép năm, được tham gia Bảo hiểm sau thử việc, hiếu hỉ, sinh nhật,...
● Xét điều chỉnh tăng lương khi có thành tích tốt (đánh giá 2 lần/năm).
● Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Hệ thống [protected info] là doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ với các sản phẩm chính là giày dép, thời trang, mỹ phẩm từ Nhật Bản, dành cho phụ nữ từ 30 tuổi trở lên. Vì vậy, chúng tôi cần tuyển dụng ứng viên có chung sở thích và mối quan tâm đến những sản phẩm này, đồng thời, có niềm cảm hứng với việc xây dựng phong cách sống và thói quen chăm sóc bản thân lành mạnh cho phụ nữ.
Chúng tôi hiện có 7 cửa hàng tại Hà Nội và 2 cửa hàng tại TP. HCM, đang tiếp tục mở rộng thêm các điểm bán tại 2 thành phố này.
Chuyên viên Content Marketing
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Viết nội dung quảng cáo facebook cho sản phẩm giày nữ và mỹ phẩm, bao gồm cả bài viết và kịch bản video, đánh trúng insight của khách hàng, tránh vi phạm chính sách quảng cáo.
● Cập nhật nhanh các xu hướng viral trên social, biến trend thành nội dung phù hợp với thương hiệu.
● Phối hợp với team quay dựng và thiết kế, brief rõ ràng, để tạo ra hình ảnh quảng cáo hiệu quả.
● Phối hợp ads để tối ưu, phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung cho quảng cáo bằng các chỉ số chuyên môn.
● Đề xuất các phương án cải thiện để tăng hiệu suất quảng cáo.
● Chủ động nắm bắt phản hồi của khách hàng, từ đó cải thiện nội dung.
● Các yêu cầu công việc khác theo sự dẫn dắt của Content Leader.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật.
● Sáng: 8h00-12h00.
● Chiều: 13h00-17h00.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Có từ 01 năm kinh nghiệm vị trí làm nội dung quảng cáo.
● Thành thạo cả kỹ năng viết bài và viết kịch bản video ngắn (reels)
● Có kinh nghiệm với ngành bán lẻ, thời trang hoặc mỹ phẩm là một lợi thế. Nếu chưa từng làm trong ngành, ứng viên cần chủ động tìm hiểu về đặc thù nội dung của sản phẩm thời trang và mỹ phẩm.
● Tư duy logic, sáng tạo, nhạy bén với những thay đổi xu hướng, thị hiếu của khách hàng trên các kênh social.
● Biết lập kế hoạch nội dung hàng tuần, hàng tháng cho các fanpage.
● Sử dụng Canva, CapCut hoặc các phần mềm đơn giản để chỉnh sửa hình ảnh, video.
● Có laptop làm việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Lương cứng: 11.000.000 - 13.000.000đ + thưởng KPI theo năng lực. Thu nhập 12-16 triệu/tháng.
● Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày. Thâm niên: 200k/tháng (sau 6 tháng làm việc).
● Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác như: nghỉ lễ Tết, nghỉ phép năm, được tham gia Bảo hiểm sau thử việc, hiếu hỉ, sinh nhật,...
● Xét tăng tăng lương khi có thành tích tốt (đánh giá 2 lần/năm).
● Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 applicant
Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Quản lý tuyển dụng và tuyển dụng nhân viên: Đảm bảo quá trình tuyển dụng được thực hiện hiệu quả và đảm bảo rằng công ty tuyển được nhân viên có kỹ năng và năng lực phù hợp với yêu cầu công việc.
● Quản lý công tác hành chính và ngoại giao cơ quan chức năng: Đảm bảo các công tác hành chính hỗ trợ các phòng ban, nhân viên: quản lý theo dõi chi phí điện nước, xăng xe, mạng internet, VPP, TSCĐ, tiếp đón và xử lý các giấy tờ cùng cơ quan chức năng liên quan (PCCC),...
● Quản lý chính sách nhân sự: Xây dựng chính sách và quy trình. Đảm bảo việc phát triển và thực hiện chính sách nhân sự chung và các chính sách hành chính như chính sách lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm và lợi ích khác.
● Quản lý hồ sơ nhân viên: Đảm bảo quản lý hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác và bảo mật, bao gồm các thông tin liên quan đến hợp đồng lao động, lương, kỷ luật và đào tạo.
● Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân viên: Định nghĩa các tiêu chuẩn hiệu suất và thực hiện quy trình đánh giá hiệu suất nhằm đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Đào tạo nâng cao hiệu suất.
● Quản lý lương và phúc lợi: Đảm bảo rằng việc quản lý lương và phúc lợi được thực hiện đúng cách, đảm bảo sự hài lòng và đánh giá cho nhân viên. Theo dõi và thực hiện các thủ tục về thuế TNCN.
● Xây dựng mối quan hệ nhân sự: Tạo môi trường làm việc tích cực và tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên trong toàn bộ công ty.
● Giải quyết tranh chấp lao động: Hỗ trợ giải quyết các vấn đề và tranh chấp lao động một cách công bằng và hợp pháp.
● Tuân thủ pháp luật lao động: Đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định và pháp luật lao động liên quan đến nhân sự và hành chính.
● Báo cáo và theo dõi: Cung cấp báo cáo và số liệu về hoạt động nhân sự, hiệu suất và các thay đổi trong tổ chức cho ban quản lý và cấp cao hơn.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Sáng: 8h00-12h00; Chiều: 13h00-17h00.
Địa chỉ làm việc: Tòa B Chung cư Việt Đức Complex - 39 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Nữ 28-30 tuổi. Có từ 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự và hành chính.
● Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự, quan tâm đến chi tiết.
● Hiểu rõ về luật lao động và khả năng giải quyết vấn đề một cách tốt nhất cho lợi ích của cả tổ chức và nhân viên.
● Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
● Kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng quản lý thời gian.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000đ + Phụ cấp + Thưởng hiệu suất.
● Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày. Thâm niên: 200k/tháng (sau 6 tháng làm việc).
● Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác như: nghỉ lễ Tết, nghỉ phép năm, được tham gia Bảo hiểm sau thử việc, hiếu hỉ, sinh nhật,...
● Xét điều chỉnh tăng lương khi có thành tích tốt (đánh giá 2 lần/năm).
● Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/03/2025
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
10 - 13 triệu VNĐ
Còn 25 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ FUJICARE
Từ 10 - 13 triệu
Còn 20 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Dịch thuật và thương mại Tâm Hòa Phát
9 - 10 triệu
Còn 28 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ phần tổ chức sự kiện và truyền thông Việt Nam
8 - 12 triệu
Còn 28 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.