HRBP Supervisor

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

chi phí nhân sự luật lao động

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. Đối tác nhân sự

Cập nhật cơ cấu tổ chức, xem xét và điều chỉnh kế hoạch nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh.
Theo dõi quá trình tuyển dụng để đảm bảo nhu cầu nhân sự của vận hành.
Tham vấn cho quản lý khu vực trong việc luân chuyển nhân sự giữa các nhà hàng.
Hỗ trợ các quản lý trong công tác khích lệ, động viên và gắn kết nhân sự nhằm tăng tỷ lệ hài lòng của nhân viên.
Theo dõi chi phí nhân sự của nhãn hàng/nhà hàng phụ trách.
Đề xuất các chính sách lương, thưởng, phụ cấp hiệu quả.

II. Quan hệ lao động

Giám sát các hoạt động truyền thông hai chiều các chính sách, hoạt động nhân sự của Công ty.
Thực hiện các chương trình khảo sát sự hài lòng (voice of team ...) theo kế hoạch/tại từng thời điểm.
Giám sát, xây dựng, phối hợp thực hiện các hoạt động văn hóa doanh nghiệp theo định hướng giá trị và văn hóa của Công ty, phù hợp với pháp luật.
Tiếp nhận, giải đáp kịp thời các thắc mắc của nhân viên và quản lý.
Tham gia giải quyết các xung đột và mâu thuẫn có thể xảy ra. Phối hợp với các bên xử lý kỷ luật, thi đua, khen thưởng theo đúng quy trình, quy định của Luật lao động và Nội quy Công ty.
Tiếp nhận hồ sơ và thực hiện phỏng vấn thôi việc.

III. Nâng cao chất lượng nhân sự

Giám sát và phối hợp thực hiện kế hoạch phát triển đội ngũ kế thừa.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức đánh giá năng lực nhân sự các vị trí theo từng thời điểm.
Phối hợp xây dựng bộ tiêu chuẩn năng lực chuyên môn cho các vị trí.
Theo dõi, giám sát tuân thủ các quy trình nhân sự.
Tổng hợp các dữ liệu, báo cáo công việc liên quan đến nhân sự vận hành.
Lập các báo cáo phân tích theo phân công của HRBP Manager và quản lý vận hành.
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

I. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.

II. Kinh nghiệm

Có khoảng 04 năm kinh nghiệm trở lên, trong đó tối thiểu 2 năm ở các vị trí HRBP hoặc HR General.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô chuỗi như: Chuỗi nhà hàng (F&B), Chuỗi cửa hàng bán lẻ (Retail).

III. Kiến thức chuyên môn

Có kiến thức tốt về Luật lao động.
Đã từng tham gia công tác xây dựng cơ chế, chính sách về Nhân sự nói chung.

IV. Kỹ năng

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.

V. Phẩm chất & tư duy

Tư duy tích cực, sẵn sàng đón nhận thử thách.
Tư duy lợi nhuận và đặt khách hàng là trung tâm.

III. QUYỀN LỢI

Lương tháng 13 + thưởng cuối năm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ HR.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong Khối BO với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn phòng năng động, phối hợp đa phòng ban.
Được trao quyền đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả vận hành.
Ưu đãi giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại hệ thống nhà hàng Golden Gate.

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập từ năm 2005, Golden Gate Restaurant Group là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, luôn cam kết mang lại cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất nhờ món ăn ngon và chất lượng dịch vụ hoàn hảo. Golden Gate sở hữu 21 thương hiệu nhà hàng, trong đó không thể không kể đến các thương hiệu nổi tiếng được nhiều khách hàng biết đến như Vuvuzela - Beer Club, SumoBBQ - Nướng&Lẩu Nhật Bản, GoGi House - Quán thịt nướng Hàn Quốc, Kichi Kichi - Lẩu băng chuyền, Hutong -...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn golden gate - cn miền nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: