MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Sản xuất hình ảnh & video
Lên concept hình ảnh/video phục vụ hoạt động truyền thông, marketing và thương hiệu
Trực tiếp thực hiện chụp ảnh, quay video cho các hoạt động:
Sự kiện nội bộ: ngày lễ, kỷ niệm, cuộc thi, bổ nhiệm...
PR & đối ngoại: CSR, trao giải, khai trương, ký kết hợp tác, hội nghị, hội thảo, họp báo...
Branding: bộ ảnh thương hiệu, TVC, hình ảnh nhận diện, bảng biển
Marketing: activation, roadshow, campaign truyền thông
Setup ánh sáng, bối cảnh, thiết bị quay/chụp phù hợp từng ngữ cảnh
Đảm bảo chất lượng hình ảnh/video đúng định hướng & nhận diện thương hiệu
2. Hậu kỳ & xử lý nội dung
Chỉnh sửa ảnh: retouch, xử lý chi tiết, đảm bảo chuẩn brand & tính thời sự
Dựng video:
Video thương hiệu
Video sản phẩm/dịch vụ
Video truyền thông nội bộ
Tối ưu nội dung theo từng nền tảng (social, digital, event, PR)
3. Phối hợp & vận hành
Làm việc với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu & mục tiêu hình ảnh
Phối hợp với agency trong các dự án/sự kiện (nếu có)
Quản lý timeline sản xuất, đảm bảo tiến độ
Tham gia training nội bộ về chụp ảnh/quay video cơ bản (khi cần)
4. Quản lý & vận hành thiết bị
Đề xuất mua sắm thiết bị: camera, lens, ánh sáng...
Bảo quản, kiểm tra thiết bị định kỳ
Setup & vận hành hệ thống thiết bị tại studio
5.
Quản lý dữ liệu media
Quản lý, lưu trữ dữ liệu hình ảnh/video trên hệ thống chung
Tổ chức file khoa học, dễ tìm kiếm,
phục vụ tái sử dụng
6. Tư duy & định hướng
Có khả năng đề xuất concept sáng tạo phù hợp từng chiến dịch
Nhạy bén với xu hướng hình ảnh/video
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành ngân hàng / tài chính / thương hiệu lớn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Thành thạo chụp ảnh (ưu tiên có kinh nghiệm studio & hệ Canon)
Có khả năng quay video & tư duy bố cục khung hình
Biết bay Flycam là lợi thế
Sử dụng tốt:
Adobe Premiere / After Effects
Photoshop / Lightroom
Hiểu về ánh sáng (studio & thực tế)
Có tư duy thẩm mỹ tốt, hiểu branding & visual storytelling
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
3. Đào tạo
Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...
ỨNG TUYỂN
