GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Y tế, Sức Khoẻ; Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Thời Trang, May Mặc, Thẩm Mỹ, Làm Đẹp, Mỹ Phẩm; Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info]
MD Care là thương hiệu Dược mỹ phẩm Việt, ra đời từ sự thấu hiểu sâu sắc đặc tính sinh học của làn da người Việt. Giữa một thị trường làm đẹp không ngừng chạy theo xu hướng, MD Care chọn một lối đi riêng: kiên định với triết lý phục hồi từ gốc rễ và ứng dụng nghiên cứu y khoa chuyên sâu.
Mọi chuẩn mực khắt khe của thương hiệu đều được dẫn dắt bởi ba trụ cột cốt lõi: Khoa học - Minh bạch - Nhân văn. Chúng tôi tự hào mang đến những công thức Khoa học thực chứng lâm sàng; sự Minh bạch tuyệt đối trong từng bảng thành phần tinh tuyển; và tính Nhân văn sâu sắc qua các giải pháp làm đẹp bền vững, tôn trọng hệ sinh thái nguyên bản của làn da.
Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng (40%):
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh.
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
2. Truyền thông nội bộ (40%):
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ theo tháng/quý.
Sản xuất nội dung: bài viết, hình ảnh, video cho các kênh nội bộ.
Quản lý và vận hành các kênh truyền thông (fanpage, group, email, nội bộ...).
Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, teambuilding, workshop, campaign.
Phối hợp với các phòng ban để triển khai chương trình truyền thông.
Theo dõi, đo lường hiệu quả và báo cáo hoạt động truyền thông.
Xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tăng mức độ gắn kết nhân sự.
3. Đào tạo (20%):
Đào tạo hội nhập nhân sự mới gia nhập công ty
Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ
giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong công ty.
Định hướng truyền thông hình ảnh công ty ra ngoài.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có từ 03 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng, HCNS tổng hợp, TTNB.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan...
Có kiến thức về nghiệp vụ Tuyển dụng, TTNB, Đào tạo nhân sự....
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng; - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Lương & Thưởng:
Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000 VND, hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp 500.000VND/tháng, chế độ sinh nhật 500.000VNĐ/tháng.
Cam kết 13 tháng lương/năm, thưởng hiệu suất theo quý hoặc theo dự án.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm hoặc sớm hơn đối với cá nhân có thành tích nổi bật.
Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, cùng nhiều hoạt động team building & du lịch thường niên. Các chương trình vinh danh thành tích hàng tháng/ quý.
2. Bảo hiểm & Phúc lợi:
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành thử việc.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tuân thủ Bộ Luật Lao động
Hỗ trợ nghỉ việc riêng có hưởng lương trong các trường hợp hiếu hỉ, kết hôn, thai sản... theo quy định công ty.
3. Môi trường Làm việc:
Môi trường trẻ trung - tốc độ - minh bạch - coi trọng kết quả & sáng tạo.
Là nơi bạn được thử - sai - và đồng sáng tạo cùng đội ngũ sáng lập trong giai đoạn scale-up.
Văn hoá chính trực - minh bạch - tôn trọng
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Sale Admin
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đổ số liệu khách hàng, số liệu sản phẩm, xu thế sản phẩm để báo cáo cho phòng marketing và phòng kinh doanh (ưu tiên nếu phân tích được)
Hỗ trợ sales làm hợp đồng, báo giá, tài liệu sản phẩm với khách hàng.
Kết hợp với phòng kinh doanh lên Forecast sản phẩm theo mục tiêu kinh doanh
Duyệt đơn hàng, check chương trình khuyến mãi của khách hàng
Theo dõi công nợ khách hàng cùng với kế toán và sales, kiểm soát đơn hàng khách hàng vượt quá công nợ.
Theo dõi đơn hàng của sales với bộ phận kho, điều phối hàng hoá, tồn kho,
kế hoạch sản xuất hàng hoá.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Admin / Sales Support hoặc các vị trí tương đương.
Đã từng làm việc với số liệu bán hàng, dữ liệu khách hàng, sản phẩm.
Có kinh nghiệm hỗ trợ đội ngũ kinh doanh: làm báo giá, hợp đồng, chuẩn bị tài liệu sản phẩm gửi khách hàng.
Hiểu cơ bản quy trình xử lý đơn hàng - theo dõi
giao hàng - phối hợp kho vận.
Có kinh nghiệm theo dõi công nợ khách hàng, phối hợp với kế toán để kiểm soát hạn mức và rủi ro công nợ.
Đã từng tham gia hoặc hỗ trợ lập kế hoạch bán hàng / forecast sản phẩm là một lợi thế.
Có kinh nghiệm kiểm tra và áp dụng chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng cho từng khách hàng/đơn hàng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Lương & Thưởng:
Thu nhập: 8.000.000 - 12.000.000 VND, hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp 500.000VND/tháng, chế độ sinh nhật 500.000VNĐ/tháng.
Cam kết 13 tháng lương/năm, thưởng hiệu suất theo quý hoặc theo dự án.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm hoặc sớm hơn đối với cá nhân có thành tích nổi bật.
Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, cùng nhiều hoạt động team building & du lịch thường niên. Các chương trình vinh danh thành tích hàng tháng/ quý.
2. Bảo hiểm & Phúc lợi:
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành thử việc.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tuân thủ Bộ Luật Lao động
Hỗ trợ nghỉ việc riêng có hưởng lương trong các trường hợp hiếu hỉ, kết hôn, thai sản... theo quy định công ty.
3. Môi trường Làm việc:
Môi trường trẻ trung - tốc độ - minh bạch - coi trọng kết quả & sáng tạo.
Là nơi bạn được thử - sai - và đồng sáng tạo cùng đội ngũ sáng lập trong giai đoạn scale-up.
Văn hoá chính trực - minh bạch - tôn trọng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE