Office location: GIZ Office Hanoi,
49 Hai Ba Trung, Hoan Kiem, Hanoi
Duration: 6 months, starting from 10. May 2025
During
the internship, the Intern will learn and
practice in following areas:
National employee recruitment: job posting, interview
arranging, writing tests conducting, etc.
HR development measures: training sessions and
workshops organizing, training calendar updating, HR development record
maintaining.
HR administration: filing system, translation
(English/ Vietnamese).
Requirements:
Vietnamese citizen, who is currently
undertaking or completed the bachelor/postgraduate studies within the last six
months (upon commencement of the internship)
Interest in learning human resources management
Ability to handle HR confidentiality and data
protection appropriately
Good oral and written communication skills in
English and Vietnamese
Good interpersonal skills and coordination skills
Good time management skills and ability to
handle multi tasks
Good computer skills in MS office (Word, Excel,
Powerpoint, Microsoft Teams).
The successful
candidate will enjoy a professional and dynamic learning environment.
Interested candidates are invited to send the latest
curriculum vitae, cover letter and copies of relevant certificates and
references by email to [protected info] not
later than 26th April 2026.
Note:
Please state "Application for the Internship - HR Section" in
the subject line. Only short-listed candidates will be contacted after the
deadline. Telephone contact is not encouraged.
Please visit our page at [protected info] for more internship and job opportunities.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/04/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp văn phòng đại diện tổ chức hợp tác quốc tế đức giz tại hà nội trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.