Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn...
- Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
- Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ.
- Dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn dự trữ; Hệ thống hóa và quản lý cơ sở dữ liệu.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
Yêu cầu
- Tuổi từ 26 - 40, tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại Học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật...hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng công tác trong các đơn vị, tổ chức trong lĩnh vực dịch vụ có quy mô 200 nhân sự trở lên.
- Có khả năng giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc tốt, có tính chủ động trong công việc.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 26 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/06/2021
- Thu nhập: 12,000,000 - 16,000,000 VND
