HO - Chuyên gia Quản lý hiệu suất công việcACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Ngành nghề: IT phần cứng/mạng
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/11/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng chính sách và quy trình quản lý kết quả công việc của Đơn vị và nhân viên nhằm đảm bảo hoạt động của Ngân hàng
- Xây dựng và quản lý hệ thống các thẻ điểm cân bằng/công cụ đánh giá cho Đơn vị và nhân viên để phản ánh được những thay đổi của Ngân hàng và thị trường
- Đầu mối tổ chức và phối hợp các đơn vị liên quan để triển khai công tác đánh giá thành tích đơn vị và nhân viên định kỳ
- Thực hiện các công việc liên quan đến số hóa quy trình vận hành và quản trị hệ thống hiệu suất.
- Phối hợp các Phòng ban chuyên môn xây dựng, phát triển các công cụ/hệ thống hỗ trợ triển khai theo dõi và quản lý hiệu suất toàn hàng
- Thực hiện các phân tích, đề xuất và báo cáo liên quan đến hoạt động quản lý hiệu quả công việc của Đơn vị và nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excl, powerpoit,...)
2. Năng lực:
2.1 Kiến thức/Chuyên môn:
- Kiến thức về phát triển tổ chức, quản lý hiệu suất (BSC, MBO, KPI, OKR,...)
- Nắm bắt các xu thế phát triển trong ngành quản lý nhân sự, phát triển tổ chức và quản trị hiệu suất
- Khả năng đọc hiểu số liệu kinh doanh, cơ cấu tổ chức và chức năng, nhiệm vụ đi kèm
- Khả năng phân tích và ứng dụng dữ liệu trong việc ra quyết định
2.2 Kỹ năng:
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
- Kỹ năng đào tạo/huấn luyện
- Kỹ năng đàm phán/thuyết phục
- Kỹ năng quản lý xung đột/mâu thuẫn
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Tư duy sáng tạo, cải tiến
3. Các Kinh nghiệm Liên quan:
- 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Phát triển tổ chức, Quản lý hiệu suất, Đo lường hiệu quả hoạt động
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường Ngân hàng liên quan đến chỉ tiêu kinh doanh, chỉ tiêu vận hành
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu khó, tinh thần cầu tiến, trung thực và cam kết mục tiêu tổ chức
Giới thiệu công ty
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu việc làm
442 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP.HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
HO - Chuyên gia Quản lý hiệu suất công việc
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/12/2024
NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ HỆ THỐNG
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Thỏa thuận
25/11/2024
Nhân viên quản trị hệ thống (System Admin)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thương lượng
Hà Nội
11/12/2024
Nhân Viên Quản Trị Hệ Thống Mạng Cấp 2-3 (Lương Từ 10-15 Triệu)
Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ
Từ 10-15 Tr
Hà Nội
24/11/2024
Nhân Viên IT Quản Trị Hệ Thống Công Nghệ Thông Tin
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
10 - 15 triệu
Hà Nội
25/11/2024
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN HỆ THỐNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC BUÔN MA THUỘT
9-11 triệu VND
Đắk Lắk
05/12/2024
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN IT - QUẢN TRỊ HỆ THỐNG tại TPHCM - Bất động Sản Eximrs
công ty cổ phần bất động sản eximrs
10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
14/12/2024
System Engineer
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
20 triệu - 25 triệu
Hồ Chí Minh
16/12/2024
Vị trí HO - Chuyên gia Quản lý hiệu suất công việc do công ty ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về HO - Chuyên gia Quản lý hiệu suất công việc hoặc công ty ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu việc làm
442 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP.HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên