Xây dựng chính sách và quy trình quản lý kết quả công việc của Đơn vị và nhân viên nhằm đảm bảo hoạt động của Ngân hàng
Xây dựng và quản lý hệ thống các thẻ điểm cân bằng/công cụ đánh giá cho Đơn vị và nhân viên để phản ánh được những thay đổi của Ngân hàng và thị trường
Đầu mối tổ chức và phối hợp các đơn vị liên quan để triển khai công tác đánh giá thành tích đơn vị và nhân viên định kỳ trong vai trò Nhân Sự (HR)
Thực hiện các công việc liên quan đến số hóa quy trình vận hành và quản trị hệ thống hiệu suất.
Phối hợp các Phòng ban chuyên môn xây dựng, phát triển các công cụ/hệ thống hỗ trợ triển khai theo dõi và quản lý hiệu suất toàn hàng
Thực hiện các phân tích, đề xuất và báo cáo liên quan đến hoạt động quản lý hiệu quả công việc của Đơn vị và nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý
KẾT QUẢ YÊU CẦU:
Chính sách quản lý kết quả công việc được ban hành đúng hạn
Đảm bảo 100% các Đơn vị/chức danh có bộ hiệu suất cốt lõi (KPI)
Đảm bảo 100% Đơn vị/nhân viên được giao và đánh giá đầy đủ và đúng hạn
Đảm bảo số hóa quy trình vận hành quản lý hiệu suất theo định hướng từng thời kỳ
Đảm bảo tiến độ các báo cáo, phân tích định kỳ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ Học vấn
Cử nhân các ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế
Vị trí HO - Chuyên gia Quản lý hiệu suất công việc do công ty ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về HO - Chuyên gia Quản lý hiệu suất công việc hoặc công ty ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu ở các link phía trên