Mô tả công việc
- Nghiên cứu yêu cầu thiết kế theo nhu cầu của khách hàng từ công ty mẹ tại Nhật gửi sang.
- Nghiên cứu và phát triển những dòng máy in và MFP mới
- Thực hiện hóa ý tưởng thiết kế thành mô hình CAD, dựng bản vẽ 2D để tiến hành làm khuôn
- Tiến hành thực nghiệm để kiểm nghiệm thiết kế
- Cụ thể, lựa chọn 1 trong 3 lĩnh vực sau:
+ Bên cơ khí: Nghiên cứu, tính toán các kết cấu cơ khí, cơ cấu truyền động trong máy in, vỏ & ngoại quan, tính lắp ráp, độ bền,... của máy in
+ Bên bảng mạch điện: Nghiên cứu tính toán, thiết kế sơ đồ bảng mạch điện, cách đi dây và lựa chọn linh kiện tương ứng
+ Bên phần mềm: Nghiên cứu tính toán, Lập trình nhúng bằng ngôn ngữ C, C++ viết phần mềm điều khiển cho máy in
- Nghiệp vụ khác theo phân công công việc
Yêu cầu
- Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến Cơ khí, Điện- Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa...
- Có điểm tích lũy trung bình toàn khóa ≥ 2.5/4
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Có kiến thức nền tảng về cơ khí, hoặc bảng mạch điện tử, hoặc lập trình nhúng (ngôn ngữ C)
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
- Yêu thích công việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp
tiếng Anh cơ bản
- Mong muốn làm việc lâu dài tại Hải Phòng
- Tham gia 2 vòng phỏng vấn: vòng 1 phỏng vấn sơ tuyển => vòng 2 thuyết trình đồ án tốt nghiệp.
Quyền lợi
Được đi du lịch 1 lần/1 năm
Trợ cấp tiếng Anh lên đến 4 triệu;
Tiếng Nhật lên đến 6 triệu
Công ty có xe đưa đón
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính cho nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ 1 năm
Được review 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Mới tốt nghiệp / Thực tập
,
Điện / Điện tử
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/08/2026
