[HOT] - Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

* Nhiệm vụ:
- Tham mưu giúp việc cho Ban Lãnh đạo thực hiện các phần hành công việc liên quan Nhân sự, đối ngoại, các công việc liên quan đến pháp luật lao động của Công ty:
- Quản lý quản trị nhân sự bao gồm: đề xuất chuyển đổi vị trí, tăng giảm lương, khen thưởng, kỷ luật nhân viên, đánh giá kết quả hoàn thành công việc hàng năm của nhân viên.
- Thực hiện các hoạt động hành chính nhân sự bao gồm: duy trì và khích lệ động viên nhân viên; huấn luyện, đào tạo, phát triển năng lực nhân viên; đề xuất tăng giảm lương, khen thưởng kỷ luật nhân viên trong phạm vi quản lý.
- Đảm bảo hệ thống thông tin nhân sự (hợp đồng lao động, các hồ sơ lao động,) liên quan tuân thủ pháp luật hiện hành.
- Đóng góp xây dựng kiện toàn chính sách và quy trình nhân sự đảm bảo phù hợp cho sự phát triển Công ty từng giai đoạn và tuân thủ pháp luật hiện hành.
- Quản lý và thực hiện ngân sách nhân sự (ngân sách tuyển dụng, hành chính nhân sự...)
- Đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa doanh nghiệp và kết hợp với Trưởng bộ phận/các đơn
vị đào tạo ngoài để tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn cho các bộ phận
- Triển khai các chương trình phát triển văn hóa gắn kết đội ngũ
- Tổ chức thực hiện và giám sát chất lượng công việc đối với Công tác Hành chính quản trị bao gồm: công tác lễ tân, quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ tài liệu, quản lý con dấu, công tác hậu cần mọi hoạt động, sự kiện của Công ty, công tác mua sắm, quản lý tài sản Công ty, công tác an ninh, an toàn lao động...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc chi nhánh và Trưởng phòng Nhân sự
* Quyền hạn:
- Được quyền tham mưu, đề xuất, kiến nghị các giải pháp thực hiện nhiệm vụ được giao;
- Được điều hành phòng ban theo chức năng, nhiệm vụ và các quy định có liên quan của Công ty.
- Được đề xuất, điều chỉnh, sửa đổi tất cả các vấn đề của phòng ban theo hướng tối ưu hóa và tổ chức công việc có hiệu quả.
- Được chủ động quan hệ với các cá nhân, phòng ban trong và ngoài Công ty để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
* Quan hệ công tác
- Chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp về chuyên môn bởi Trưởng phòng Nhân sự, chịu sự quản lý về hành chính bởi Giám đốc chi nhánh
- Được quyền chỉ đạo công tác chuyên môn đối với đơn vị trực thuộc công ty trên cơ sở làm việc thông qua với trưởng đơn vị.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong và ngoài Công ty thực hiện nhiệm vụ được giao.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận. Hấp dẫn theo năng lực (Upto 1000$)
- Làm việc 05 ngày/tuần, nghỉ T7 + CN
- Lương tháng 13, Thưởng thành tích cuối năm, Thưởng tết dương lịch và các ngày lễ tết, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, - hỗ trợ đường xa...
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Được hỗ trợ cơm trưa tại VP công ty
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Khám sức khỏe toàn diện định kỳ.
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc
- Môi trường năng động cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo trong công việc.
- Các CLB: bóng bàn, Yoga, đá bóng, Game E-Sport.
- Địa điểm làm việc: Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh: Số 9, Đường 37, KĐT Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
* Bằng cấp:
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn.
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực; QTKD; Luật và các ngành liên quan;
- Độ tuổi từ 34-44 tuổi.
* Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, quản lý nhân sự ở các đơn vị có liên quan.
- Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
- Có tư duy chiến lược.
- Có đạo đức làm việc và cam kết tốt trong công việc.
Có khả năng tạo dựng niềm tin và hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện nhân viên
** Ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV về mail: [protected info] hoặc liên hệ SĐT/Zalo Ms Phương [protected info]

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/03/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Điện Tử Bình Anh

BA GPS được thành lập năm 2007. Sau hơn một thập kỷ không ngừng nỗ lực phát triển, chúng tôi đã có trên 600 CBNV, các văn phòng đại diện tại và hàng trăm đại lý tại khắp 63 tỉnh thành trên cả nước. BAGPS là công ty hàng đầu trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất, cung ứng dịch vụ cho thiết bị IOT cho doanh nghiệp vận tải. Hiện đang cung cấp thiết bị và dịch vụ cho hơn 200.000 thiết bị IOT trên cả nước và 45.000 khách hàng thân thiết. Chúng tôi đang nỗ lực hết mình để xây dựng nên thương hiệu BA GPS - một hệ sinh thái kinh doanh cùng có lợi, hợp tác đầy hứng khởi.

Các sản phẩm và giải pháp của chúng tôi đã có mặt trên 6 quốc gia như Lào, Campuchia, Congo, Mozambique, Agola, Haiti.
Khách hàng tiêu biểu: Transerco, Hoàng Long, Taxi Group, Vinamilk, CP, Giaohangtietkiem, MP Logistics, Saigontourist, Petrolimex, Newway v...v Đối tác thân thiết: Microsoft, Hanel, Ublox, Mobifone ...

Thông điệp từ Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Điện Tử Bình Anh

Sau hơn 15 năm cung cấp các sản phẩm, giải pháp trong ngành GTVT cùng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư công nghệ giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn sát cánh cùng các tổ chức, doanh nghiệp để nghiên cứu, phân tích một cách kỹ lưỡng các yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu của khách hàng để đưa ra các sản phẩm, giải pháp có tính ứng dụng cao, đáp ứng tốt nhất những nhu cầu của người sử dụng.

Tầm nhìn

"Trở thành tập đoàn công nghệ hàng đầu trong ngành GTVT". Là doanh nghiệp chủ động về công nghệ, chúng tôi cam kết mang lại giá trị vượt trội, lợi nhuận bền vững cho khách hàng thông qua việc nghiên cứu, ứng dụng công nghệ vào các hoạt động GTVT để trở nên an toàn, nhanh chóng, chính xác hơn. BA GPS định hướng trở thành một tập đoàn về công nghệ - dịch vụ, phục vụ khách hàng và doanh nghiệp vận tải, ghi danh một thương hiệu Việt trên bản đồ thế giới.

Sứ mệnh

"Vì sự an toàn và hiệu quả của GTVT". BA GPS hướng đến trở thành đơn vị cung cấp các sản phẩm và dịch vụ công nghệ cao, chất lượng quốc tế, nâng cao hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp vận tải, tiện lợi cho hành khách vì sự an toàn - hiệu quả của GTVT. Chúng tôi luôn ưu tiên chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, bền vững, thân thiện, nhân văn, gắn thu nhập với hiệu quả lao động, tạo cơ hội và động lực phát triển cho tất cả cán bộ, nhân viên.

Giá trị cốt lõi

Bằng niềm đam mê Sáng tạo không ngừng nghỉ, đón đầu các xu hướng công nghệ với Tốc độ nhanh nhất trong cả tư duy và hành động, BA GPS quyết tâm mang đến các sản phẩm Tin cậy cho khách hàng, mang lại các giá trị Nhân văn cho xã hội.

SÁNG TẠO: Sáng tạo để cải tiến, đổi mới các sản phẩm, dịch vụ, chiến lực, quy trình nhằm mang lại những giá trị mới cho khách hàng, khuyến khích sự phát triển của CBNV.
TIN CẬY: Khối công nghệ luôn có phương án dự phòng giảm tránh trường hợp rủi ro, Khối sản xuất thực hiện theo chuẩn mực quy định an toàn lao động.
NHÂN VĂN: Tôn trọng, trách nhiệm, hỗ trợ và chia sẻ, suy nghĩ tích cực trước khách hàng, công việc... khuyến khích trách nhiệm với xã hội.

Môi trường làm việc tại Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Điện Tử Bình Anh

Trong suốt quá trình hoạt động và phát triển, BA GPS luôn coi trọng việc tạo dựng, gìn giữ và phát huy bản sắc văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa BA GPS được tạo nên bởi chính đội ngũ lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên công ty. Yếu tố căn bản tạo nên sự khác biệt giữa BA GPS so với các doanh nghiệp khác đó là văn hóa trong lối sống, giao tiếp, làm việc, hợp tác, kinh doanh.
Mỗi thành viên của BA GPS luôn chủ động, nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy 4 giá trị cốt lõi Sáng tạo - Tốc độ - Tin cậy - Nhân văn làm nền tảng và kim chỉ nam cho mọi hoạt động.
Không chỉ là một nơi làm việc, BA GPS đang nỗ lực mỗi ngày để tạo ra một môi trường phát triển toàn diện cho toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty. Các hoạt động tập thể, hợp tác, nghiên cứu và hoạt động cộng đồng diễn ra thường xuyên, mang lại tinh thần làm việc sôi nổi và xây dựng BA GPS thành một doanh nghiệp vì cộng đồng.