HR & Admin Executive
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phụ trách quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng, nghỉ phép và chấm công.
Thực hiện công tác C&B: tổng hợp dữ liệu tính lương, theo dõi chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT và các thủ tục liên quan.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) và nghỉ việc (offboarding).
Phối hợp xây dựng, cập nhật và triển khai nội quy, quy định, chính sách nhân sự của công ty.
Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách và quyền lợi của nhân viên.
Quản lý các hồ sơ công đoàn.
Quản lý công việc hành chính văn phòng, văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty.
Theo dõi, lưu trữ và quản lý các hồ sơ, chứng từ, văn bản hành chính.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và chương trình gắn kết nhân viên.
Làm việc với các nhà cung cấp và đối tác liên quan đến hoạt động hành chính.
Thực hiện các công việc khác phù hợp với vị trí theo phân công của Ban Giám đốc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng, nghỉ phép và chấm công.
Thực hiện công tác C&B: tổng hợp dữ liệu tính lương, theo dõi chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT và các thủ tục liên quan.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) và nghỉ việc (offboarding).
Phối hợp xây dựng, cập nhật và triển khai nội quy, quy định, chính sách nhân sự của công ty.
Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách và quyền lợi của nhân viên.
Quản lý các hồ sơ công đoàn.
Quản lý công việc hành chính văn phòng, văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty.
Theo dõi, lưu trữ và quản lý các hồ sơ, chứng từ, văn bản hành chính.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và chương trình gắn kết nhân viên.
Làm việc với các nhà cung cấp và đối tác liên quan đến hoạt động hành chính.
Thực hiện các công việc khác phù hợp với vị trí theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, Admin hoặc HR Generalist.
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXH, hợp đồng lao động và các nghiệp vụ C&B.
Có kinh nghiệm thực tế trong tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự và hành chính văn phòng.
Sử dụng tốt Microsoft Office, Google Workspace và các công cụ quản lý công việc.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và ý thức bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động sắp xếp và giải quyết công việc.
Giao tiếp tốt, có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp.
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, Admin hoặc HR Generalist.
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXH, hợp đồng lao động và các nghiệp vụ C&B.
Có kinh nghiệm thực tế trong tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự và hành chính văn phòng.
Sử dụng tốt Microsoft Office, Google Workspace và các công cụ quản lý công việc.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và ý thức bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động sắp xếp và giải quyết công việc.
Giao tiếp tốt, có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp.
Quyền lợi
Được hướng dẫn trực tiếp trong quá trình làm việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương và các chế độ theo quy định pháp luật.
Được đào tạo, phát triển chuyên môn HR và có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự.
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc trong lĩnh vực công nghệ.
Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, phúc lợi và hoạt động nội bộ theo chính sách công ty.
WFH 1 ngày/tuần
Tham gia các sự kiện, event nội bộ như company trip, YEP,....
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương và các chế độ theo quy định pháp luật.
Được đào tạo, phát triển chuyên môn HR và có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự.
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc trong lĩnh vực công nghệ.
Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, phúc lợi và hoạt động nội bộ theo chính sách công ty.
WFH 1 ngày/tuần
Tham gia các sự kiện, event nội bộ như company trip, YEP,....
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 11 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 42/1 Ung Văn Khiêm, Phường Thạnh Mỹ Tây (Phường Thạnh Mỹ Tây thuộc quận Bình Thạnh cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN LEMON DIGITAL
Hồ Chí Minh
10.000.000 - 13.000.000 VND
CÔNG TY TNHH H&L CONCEPT
Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU VÀ TƯ VẤN THỊ TRƯỜNG VI NA
Hồ Chí Minh
10,000,000 - 15,000,000 VND
CÔNG TY TNHH KIT SYSTEM SOLUTIONS VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 175 Phan Chu Trinh, phường 13, quận Bình Thạnh, TP.HCM
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
