HR Admin Intern

Yêu Cầu Công Việc
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự/Hành chính Nhân sự; có kinh nghiệm thực tập hoặc tham gia hoạt động liên quan là một lợi thế.
Có thể thực tập tối thiểu 6 tháng và làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
Sự cẩn thận trong theo dõi thông tin và xử lý các đầu việc hành chính
Giao tiếp văn bản & lời nói tốt
Sử dụng tốt Microsoft Office/Google Workspace; biết cách quản lý dữ liệu và cập nhật file theo dõi là một lợi thế.
Chủ động học hỏi, có tinh thần hỗ trợ và sẵn sàng tiếp nhận nhiều đầu việc khác nhau
Tỉ mỉ, có trách nhiệm, đúng hạn và giữ thái độ tích cực trong công việc
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế
Kỹ năng
Communication
Giao tiếp văn bản dễ hiểu, trao đổi bằng lời nói đủ thông tin.
Teamwork
Báo cáo và cập nhật thông tin đầy đủ cho các cộng sự làm việc chung
Technical/Professional
Chưa yêu cầu kỹ năng chuyên môn
Adaptability
Chịu học hỏi và làm quen với môi trường mới tốt
Time management
Đảm bảo hoàn thành công việc được giao trong thời hạn.
Problem-solving
Chưa yêu cầu về kỹ năng xử lý vấn đề
Organising
Chưa yêu cầu về kỹ năng tổ chức
Leadership
Chưa yêu cầu kỹ năng lãnh đạo
Phúc lợi dành cho bạn
• Trợ cấp thực tập và các quyền lợi theo chính sách dành cho thực tập sinh.
• Có đóng mộc xác nhận thực tập.
• Cơ hội học hỏi quy trình vận hành nhân sự thực tế trong môi trường doanh nghiệp.
• Được hướng dẫn làm việc và tham gia vào các dự án vừa sức.
• Làm việc tại một môi trường trẻ, năng động.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, team building và các chương trình văn hoá của công ty