Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Điều phối và thực hiện các công việc liên quan HR-Admin về vận hành công ty.
Quản lý tuyển dụng và xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng
C&B, chấm công tính lương, thưởng cho nhân viên
Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo nội bộ
Định hướng/phối hợp/xây dựng hệ thống quy trình, quy định
Quản lý các hoạt động đào tạo/hội thảo của Công ty và hệ sinh thái
Quản lý VP tổng thể và Cải tiến công tác quản trị hành chính.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đúng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm vị trí Nhân sự
Có thế mạnh về C&B và tuyển dụng
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục tốt
Có kỹ năng thuyết trình tốt, tiếng Anh giao tiếp Khá
Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân tốt.
Kiến thức am hiểu chuyên sâu về luật lao động và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự tốt
Quyền lợi
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Mức lương net cạnh tranh cao
Phúc lợi tốt, thưởng cao: thưởng dự án, nhuận bút, hoa hồng...
Du lịch trong và ngoài nước
Chế độ làm việc khá linh hoạt: được làm online, đi trễ về sớm
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/01/2024
- Thu nhập: Trên 18 triệu
