Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
C&B (45%)
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ liên quan đến nhân sự: thăng chức, tăng lương, thôi việc.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
Lập chứng từ thuế TNCN, đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc.
Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,...
Xây dựng khung năng lực, đánh giá KPI.
Thực hiện công đoàn và các hồ sơ liên quan đến công đoàn.
Các hoạt động gắn kết nội bộ và EB (25%)
Xây dựng và triển khai ý tưởng, dự trù kinh phí và tổ chức các sự kiện nội bộ: Team-Building, các sự kiện khác trong năm.
Đảm bảo tính rõ ràng của các thông báo liên quan đến nhân sự.
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các chuyên gia nhân sự, trường Đại học và các đối tác khác (phối hợp phòng Marketing).
Đào tạo và tuyển dụng (20%)
Chịu trách nhiệm đảm bảo yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
Đánh giá định kì năng lực của nhân viên, lên kế hoạch để nâng cấp năng lực của nhân viên.
Công việc Admin (10%)
Thực hiện cấp phát, quản lý tài sản công cụ cho nhân viên, quản lý đồ dùng sinh hoạt văn phòng (máy ín/điện thoại/...) và đặt mua hàng tháng theo ngân sách được duyệt.
Theo dõi ngân sách Nhân sự và thực hiện đề nghị thanh toán.
Thực hiện báo cáo Nhân sự định kỳ (Tuần, quý, năm).
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cho level Senior.
Có khả năng chịu áp lực cao, ham muốn và chịu khó học hỏi không ngừng.
Khả năng đa nhiệm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng sử dụng MS Office, Google Drive...
Tiếng Anh giao tiếp.
Trách nhiệm cao trong công việc, nhiệt tình, chịu khó học hỏi.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu, có kỹ năng tổ chức công việc hợp lý.
Ưu tiên có kinh nghiệm xử lý các loại báo cáo và dữ liệu.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
Company Trip/Team Building mỗi năm.
Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).
Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab
phục vụ cho công việc.
Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
Các quyền lợi khác theo luật lao động.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/03/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
